如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。一、自动离职不发工资怎么办自动离职不发工资有以下几种解决方法：如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察...查看全文

一、劳动押金不退怎么办 1、依据我国劳动合同法的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得收取财产，如果收取了押金不退还的，劳动者可以劳动行政部门投诉。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条...查看全文

法律分析:用人单位招聘劳动者收取押金是违法的，可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者...查看全文

法律分析：一、公司不给退押金怎么办用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。二、签劳动合同的合适期限是多久...查看全文

律师分析： 中介不退押金一定要保留租房合同和押金条的原件，然后去中介公司所在地的工商局或工商所进行投诉，另外也可以去网上向城建局进行直接投诉，收押金的时候一定要索要收据。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百八十六条 ...查看全文

如果租房公司不退还押金,可以采取协商解决或起诉的方式。在租房合同中,通常会对押金有明确的约定。如果房东违约,可以按照合同约定的方式进行处理。如果已经清偿了或者退还了押金,根据其签订的租赁合同要求重新交押金。定金和押金在性质、交付时...查看全文

律师分析： 辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的，单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：一、公司收取押金不退怎么办从公司离职时押金不退的，可以到劳动局投诉。《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查...查看全文

法律分析：1、单位收取押金违背了《劳动合同法》第九条的限定，应当向劳动监察部门投诉；2、《劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者资料和要求提供保证】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他资料，不得要求劳动者提供保...查看全文

律师分析:辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的，单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。法律依据...查看全文

法律分析:中介公司不退押金可以通过协商、诉讼和仲裁来解决。押金是指债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有，在债务人不履行合同时，债权人可以债务人所交押金优先受偿；如债务人依约履行了债务，则其所交押金可以抵作价款或者收...查看全文

一、房产中介不退押金应该怎么办 　　1、中介不退房产押金应该协商，或者到中介公司所在地的工商局或工商所进行投诉，工商局应当在7个工作日内进行协调并通知结果，无法协商的，可以搜集证据到法院起诉进行维权。 　　2、法律依据：根据《中华...查看全文

中介公司不退押金可以通过协商、诉讼和仲裁来解决。押金是指债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有，在债务人不履行合同时，债权人可以债务人所交押金优先受偿；如债务人依约履行了债务，则其所交押金可以抵作价款或者收回。...查看全文

法律分析:劳动合同丢了公司不退押金的，劳动者可以直接到劳动监察大队投诉或者直接向仲裁机构申请劳动仲裁，用人单位收取押金本身就是违法的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用...查看全文

入职交押金一般是不合法的，除非有明确的协议或合同规定。如果您有证据证明您已经交了押金，而公司没有按照约定退还，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院起诉。 仲裁和起诉是两种不同的解决劳动纠纷的方式。仲裁是由劳动仲裁委员会根据双方...查看全文

律师分析： 依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得收取财产，如果收取了押金不退还的，劳动者可以劳动行政部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单...查看全文

法律分析：一、劳动押金不退怎么办1、依据我国劳动合同法的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得收取财产，如果收取了押金不退还的，劳动者可以劳动行政部门投诉。2、法律规定：《中华...查看全文

法律分析:劳动押金不退，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲...查看全文

律师分析： 辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的，单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 用人单位向劳动者收取押金是违反劳动合同法的，如与用人单位协商无果，可持押金条向劳动监察大队进行投诉、申请劳动仲裁、向法院进行起诉等途径解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，...查看全文