公司破产工资发放顺序：清算费用、工资、社保费用、法定补偿金、税款、债务。破产前需制定清算方案并报确认。破产时公司财产按比例分配给股东。若公司无法支付工资，可协商结清并支付经济补偿金，按工作年限支付。协商不成可申请仲裁或诉讼。经济补...查看全文

《破产法》规定，企业破产时应优先保障职工权益，包括工资、保险费用等。其次是社会保险费用和税款，保障国家利益。最后是普通破产债权。因此，企业破产时应首先支付职工权益。...查看全文

法律分析:公司破产员工工资的发放方式:在优先清偿破产费用和共益债务后，对所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金进行...查看全文

破产企业应按照《企业破产法》规定，优先清偿拖欠职工工资等费用。破产财产的清偿顺序为：职工工资、社会保险费用和税款、普通破产债权。如破产财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。...查看全文

法律分析:公司破产如果公司的破产财产按顺序足够清偿员工工资的，则员工工资会全额发放；如果不足以清偿的，则公司会发放其所能清偿的部分。公司破产的清偿顺序依次为破产费用和共益债务、职工的工资和社保费用、以及公司的欠税等。...查看全文

公司破产后，员工工资的发放受到破产清算结果的影响。根据《中华人民共和国企业破产法》，员工工资优先于其他债权进行清偿，包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。如果破产财产不足以支付全部工资，将按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资...查看全文

公司破产不发工资违法。破产人欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照《企业破产法》的规定清偿，清偿后后不足以清偿的部分，在《企业破产法》规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的...查看全文

公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下...查看全文

依据《企业破产法》的规定，企业破产后职工的工资具有优先受偿权，在清偿破产费用和共同债务后，就要清偿工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入...查看全文

公司破产不发工资违法，根据《企业破产法》规定，破产人应清偿欠职工的工资、补偿金等，优先于其他债权人。如果公司不发工资，员工可以协商解决，投诉或申请仲裁，甚至提起诉讼。虚构简历可以导致解除劳动关系，但公司不应超越法律规定处理。只因资...查看全文

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人...查看全文

公司破产之后是会先发放员工的工资。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医...查看全文

劳动者拖欠工资的维权方法：1、确认劳动关系后，协商补发工资。2、如协商不成，可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁。3、工资较大可请律师打官司。根据《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资的行为会受到法律制裁。劳动者可通过投诉、仲裁或诉...查看全文

企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...查看全文

公司申请破产公司员工工资是优先支付的，应当是全额工资。破产不是公司说破产就可以破产的，需要通过法院判决后才可以破产。如果公司资产不够工资的，应根据比例平均发放给每一个人。 休产假全额发放工资吗 休产假是全额发放工资。根据《女职工劳...查看全文

公司破产后当然不只发基本工资，还应该将所有欠员工的款项都进行还清。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保...查看全文

法律分析:破产了工资还能在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...查看全文

法律分析:公司破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律分析:公司破产重整所欠工资发放:破产财产清偿破产费用和共益债务后以下发放；破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算；资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；其他。...查看全文

公司破产员工工资不一定全额发放，按照破产清算的结果来发放，如果企业破产后，清算财产仍然不足于发放员工工资的，那么全额工资是拿不到了，如果破产后还有很多设备，厂房，那么全额工资很有希望拿到。公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况...查看全文