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法律分析:劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。我国法律规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十条_x...查看全文
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...查看全文
律师分析: 1、无民事行为能力人订立的合同无效;2、意思表示不真实的合同无效;3、违反法律、行政法规的强制性规定,违背公序良俗的合同无效;4、行为人与相对人以虚假的意思表示,订立的合同无效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法...查看全文
法律解析: 1、无民事行为能力人订立的合同无效;2、意思表示不真实的合同无效;3、违反法律、行政法规的强制性规定,违背公序良俗的合同无效;4、行为人与相对人以虚假的意思表示,订立的合同无效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法...查看全文
一、员工因奶奶去世想请丧假,公司不准假 员工表示,公司之所以不让她请丧假,是因为奶奶并不属于她的直系亲属,只有配偶、父母才算。“奶奶难道不是我爸的妈妈么,为什么她去世都不让请假?!” 虽然有这样的案例,但苏州另一公司的秦小姐却告诉...查看全文
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同...查看全文
工的直系亲属(直系血亲和直系姻亲,包括员工本人及配偶的父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,酌情给予1至3天的丧假。...查看全文
首先,需要强调的是我国法律上并没有“假离婚”的说法。离婚的方式只有两种:一是协议离婚,到婚姻登记处办理;二是诉讼离婚,到法院按法律程序处理。一旦婚姻关系依法解除,则法律上与真离婚产生一样的法律效果。 ...查看全文
一、员工因奶奶去世想请丧假,公司不准假 员工表示,公司之所以不让她请丧假,是因为奶奶并不属于她的直系亲属,只有配偶、父母才算。“奶奶难道不是我爸的妈妈吗,为什么她去世都不让请假?!” 虽然有这样的案例,但苏州另一公司的秦小姐却告诉...查看全文
单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。...查看全文
我国法律规定,合同在依法成立时生效。如果根据法律或行政法规要求,合同需要办理批准手续,那就按照规定办理。如果未办理批准手续导致合同生效受影响,不会影响合同中履行报批等义务和相关条款的效力。...查看全文
法律分析:我国对于合同效力的法律规定为:依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。法律依据:《中华人民共和国合同...查看全文
我国对于合同效力的法律规定是依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效...查看全文
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同...查看全文
律师解答: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假; 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,...查看全文
一、国家规定的丧假是几天实践中绝大多数企业都是三天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。...查看全文
法律分析:一、国家法律规定丧假有几天1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地...查看全文
一、我国关于年薪假的法律规定有哪些《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...查看全文
卖假药量刑标准:销售额在5万-20万的处刑,销售额20万-50万的处刑和罚款,销售额50万-200万的处刑和罚款,销售额200万以上的处刑和罚款或没收财产;严重危害人体健康者可构成生产、销售假药罪。...查看全文
劳动法规定了丧假的支付和享受范围,直系亲属包括父母、配偶和子女,岳父母或公婆过世也可享受丧假。丧假期间工资应照发,计算基数不低于正常出勤月工资的70%。...查看全文
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