法律分析:
劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。我国法律规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十条_x000D_
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:_x000D_
(一)元旦;_x000D_
(二)春节;_x000D_
(三)国际劳动节;_x000D_
(四)国庆节;_x000D_
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
法律分析:
劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。我国法律规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十条_x000D_
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:_x000D_
(一)元旦;_x000D_
(二)春节;_x000D_
(三)国际劳动节;_x000D_
(四)国庆节;_x000D_
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
根据规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据...查看全文
职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;...查看全文
国家人工流产假规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。单位应根据医务部门证明给予产假,期间工资照发,不得影响晋升。产假是职妇休假待遇,一般98天,晚婚晚育者可延长至4个月。单位不得降低...查看全文
律师分析: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都...查看全文
首先,需要强调的是我国法律上并没有“假离婚”的说法。离婚的方式只有两种:一是协议离婚,到婚姻登记处办理;二是诉讼离婚,到法院按法律程序处理。一旦婚姻关系依法解除,则法律上与真离婚产生一样的法律效果。 ...查看全文
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都...查看全文
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都...查看全文
销售假药罪的刑罚根据严重程度分为三级:三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,并处罚金或没收财产。...查看全文
国家对流产的产假规定:怀孕未满4个月流产的女职工可享受15天产假,怀孕满4个月流产的女职工可享受42天产假;男方陪产假一般为7天,可延长至10天或30天;已婚和符合计划生育政策的流产可享受带薪产假。...查看全文
丧假国家规定是什么 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理...查看全文
法律分析:在职工的直系亲属死亡后可以请丧假吗。可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的丧假。丧假的天数一般是用人单位自己决定的,在丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。法律依据:...查看全文
律师分析: 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和...查看全文
法律分析:一、劳动合同法关于丧假的规定是什么?劳动合同法没有关于丧假的规定。劳动法等法律中有规定。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...查看全文
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同...查看全文
猥亵罪的处罚标准是根据犯罪情节的恶劣程度来判定,包括犯罪方式、对象和后果等因素。强制猥亵罪与侮辱罪的区别在于对象情况和目的动机不同。猥亵行为具有质的规定性,不需要公然实施,只要行为人与被害人在场即可成立本罪。...查看全文
国家规定,职工的直系亲属死亡时可享受1-3天的丧假,包括父母、配偶、子女以及配偶的父母。若职工需去外地料理丧事,可另给予路程假,根据路程远近而定。岳父母或公婆过世也可享受丧假。非国有企业职工的丧假天数尚未具体规定。在丧假期间,职工...查看全文
律师分析: 享受探亲假需符合以下条件:(1)在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作,且工作时间得满一年。(2)与配偶不住在一起或与父亲,母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的。 【法律依据】: 《国务院关于职工探亲...查看全文
律师分析: 一、 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事...查看全文
国家丧葬假规定用人单位可以根据具体情况,酌情给予一至三天的丧假;根据路程远近,另给予路程假;在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发;车船费等全部由职工自理。...查看全文
法律解析: 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题》的相关规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 【法律依据】: ...查看全文
北京市-北京市-西城区
合伙人律师离婚、离婚
已服务249人次