被辞退拖欠工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问被辞退拖欠工资怎么办

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法律分析：公司连续两个月没发工资怎么办公司连续两个月无故拖欠工资的,在双方协商不成的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...查看全文

问被辞退拖欠工资怎么办

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法律分析：公司连续两个月没发工资怎么办公司连续两个月无故拖欠工资的,在双方协商不成的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人...查看全文

问被辞退拖欠工资怎么办赔偿怎么算

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法律分析：一、被辞退拖欠工资怎么办赔偿怎么算依据我国法律的规定，用人单位解除劳动合同时，劳动者离职当天用人单位要付清劳动者工资，用人单位不付清工资的，劳动者可以投诉用人单位。依据《工资支付暂行规定》...查看全文

问被公司辞退拖欠工资怎么办

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法律分析：一、被公司辞退拖欠工资怎么办被公司辞退拖欠工资的，可以向劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应...查看全文

问被拖欠工资还被辞退了怎么办

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被辞退并拖欠工资的劳动者可先协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资或未支付劳动报酬、工伤医疗费等，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应依法处理。...查看全文

问被拖欠工资还被辞退了怎么办

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法律分析：一、被拖欠工资还被辞退了怎么办1、依据我国相关法律的规定，劳动在试用期内的工资不得低于同岗位职工工资的80%，试用期不支付工资是侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。2、...查看全文

问与工厂没签合同被辞退工资拖欠怎么办

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没签合同被辞退怎么办没签合同被辞退可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没签合同不给工资怎么办？没签劳动合同...查看全文

问被辞退还拖欠工资

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法律分析：被公司辞退后公司拖欠工资可以通过劳动仲裁劳动诉讼的相关的方式要求支付工资。当然了，根据我们国家法律当中的规定，劳动者首先是可以和用人单位协商来进行处理的，看用人单位的态度，如果确实是因为我经济方面存在问题的话，可以达成一...查看全文

问被厂辞退拖工资怎么办

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本文介绍了如何处理被工厂辞退且拖欠工资的情况，提出了协商、调解和诉讼解决三种解决方法。同时，对于辞退员工的双倍赔偿金条件和证明也进行了详细介绍。...查看全文

问被公司辞退了拖欠两个月的工资没给怎么办

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法律分析：举证责任一：存在劳动关系很多员工甚至部分律师皆认为，劳动争议案件的举证责任在于公司，其实这是一种严重的误解。固然，我国法律出于实际情况，以及倾向于保护劳动者的立法目的，在劳动争议案件中，确实规定了一些举证...查看全文

问被公司辞退了拖欠两个月的工资没给怎么办

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问辞工拖欠工资怎么办？

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律师分析：离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：1、劳动者到劳动监察部门进行投诉；2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问企业辞退员工拖欠工资怎么办？

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律师解答：公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。 ...查看全文

问公司辞退员工拖欠工资怎么办

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法律分析:公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资...查看全文

问公司辞退员工拖欠工资怎么办？

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律师分析：公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。 ...查看全文

问公司辞退员工拖欠工资怎么办

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公司拖欠辞职员工工资，辞职员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。公司应当在解除劳动合同时一次性支付完劳动者工资。...查看全文

问试用期辞退拖欠工资怎么办

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用人单位在试用期辞退员工且拖欠工资的，员工可以通过向劳动行政部门投诉、依法申请调解、提起劳动仲裁等方式来追回工资；如果单位是违法辞退的，还可以依法要求其赔偿。...查看全文

问被辞退后工资拖欠问题

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被辞退了不给工资怎么办？公司非法辞退补偿标准是双倍的经济补偿金，根据劳动合同法规定。辞退补偿申报个税需超过当地职工平均工资3倍数额才需缴纳个人所得税。...查看全文

问被辞退工资拖着不给怎么办

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1、先试试找公司协商在跟公司发生工资纠纷之后，如果不想把关系闹僵，或是浪费较多时间和精力的，那么建议最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的话，在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商，达成和解协议。 2、可以找个...查看全文

问辞职拖欠工资怎么办

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法律分析：辞职了公司拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行...查看全文