私人干活受伤责任由雇主承担，第三人造成损伤可追究责任。雇主赔偿后可向第三人追偿。若发包人、分包人知道或应知雇主不具备资质或安全条件，也需连带承担赔偿责任。...查看全文

律师分析： 你和临时工之间是承揽合同关系，依据《人身损害赔偿解释》第十条 承揽人因承揽使自己遭受人身损害的，定作人对定作、指示、选任具有过错的，承担与其过错相应的责任。也就是说，你是否承担责任，关键在于你对事故的发生是否具有过错。...查看全文

法律解析： 你和临时工之间是承揽合同关系，依据《人身损害赔偿解释》第十条 承揽人因承揽使自己遭受人身损害的，定作人对定作、指示、选任具有过错的，承担与其过错相应的责任。也就是说，你是否承担责任，关键在于你对事故的发生是否具有过错。...查看全文

法律解析： 你和临时工之间是承揽合同关系，依据《人身损害赔偿解释》第十条 承揽人因承揽使自己遭受人身损害的，定作人对定作、指示、选任具有过错的，承担与其过错相应的责任。也就是说，你是否承担责任，关键在于你对事故的发生是否具有过错。...查看全文

你和临时工之间是承揽合同关系，依据《人身损害赔偿解释》第十条 承揽人因承揽使自己遭受人身损害的，定作人对定作、指示、选任具有过错的，承担与其过错相应的责任。也就是说，你是否承担责任，关键在于你对事故的发生是否具有过错。...查看全文

律师解答： 你和临时工之间是承揽合同关系，依据《人身损害赔偿解释》第十条 承揽人因承揽使自己遭受人身损害的，定作人对定作、指示、选任具有过错的，承担与其过错相应的责任。也就是说，你是否承担责任，关键在于你对事故的发生是否具有过错。...查看全文

根据民法典规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。...查看全文

律师分析： 公司活承包给个人个人找人干活受伤，这个需要看承包人和劳动者的用工关系了，承包方有资质按工伤，承包方负责，发包方无责；如果承包人没有资质，则发包方全责。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条 个人承包...查看全文

员工在帮老板找人干活时，如果受伤了，根据《劳动法》规定，员工需要尽到合理的注意义务来确保工作安全。具体情况下需综合考虑，如受伤者本身健康问题、员工是否尽到注意义务等。如果员工有责任，应及时汇报情况并提供帮助，确保受伤者得到医疗救治...查看全文

在雇佣活动中，若雇员因工作受伤，雇主需承担赔偿责任。但若雇员有过错，则需承担相应的连带责任。若雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人...查看全文

律师分析： 根据过错承担责任，如果伤者受伤时未尽注意义务，可能需要承担部分责任，用工方未采取安全保护措施，则可能承担部分责任，具体责任如何承担，需要通过庭审询问及相关证据确定，受伤时应当搜集证据证明受伤地点及受伤原因，尽快报警留存...查看全文

雇佣关系受伤责任承担及处理办法。对于包工头招用的劳动者发生工伤事故，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，并可向其追偿。如果雇员在雇佣活动中受伤，雇员可要求雇主赔偿；如果是第三人造成雇员受伤，雇员可要求第三人或雇主赔偿。劳动法...查看全文

法律分析：一、临时找人干活受伤了怎么赔偿临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受...查看全文

在工地受伤,构成工伤的,用人单位拒不承担赔偿责任的情况下,可以通过以下途径解决:      1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为,由劳动部门责令其履行...查看全文

律师解答： 根据过错承担责任，如果伤者受伤时未尽注意义务，可能需要承担部分责任，用工方未采取安全保护措施，则可能承担部分责任，具体责任如何承担，需要通过庭审询问及相关证据确定，受伤时应当搜集证据证明受伤地点及受伤原因，尽快报警留存...查看全文

律师分析： 根据道路交通事故责任认定书中的责任划分承担赔偿责任。 1、对方全责，不必赔偿； 2、双方平等责任，均等赔偿； 3、对方没有责任，承担赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交...查看全文

本文讲述了公司活儿承包给个人时，个人找人干活受伤时的责任归属问题。根据用工关系和承包方的资质情况，发包方和承包方将共同承担连带责任。同时，承包方指的是具有工程施工承包主体资格的当事人，发包方指的是具有工程发包主体资格和支付工程价款...查看全文

一、别人惹我 我骂了他 他自杀了 我负责任吗骂人者没有直接杀人，因此不能认定为故意杀人罪。但骂人者在言辞上的谩骂，当众恶意地羞辱他们，构成侮辱罪。通常情况行为人先前实施了严重的违法行为，结果导致被害人自杀身亡的，可把致...查看全文

一、别人拿刀追自己会判刑吗1、别人拿刀追自己是否会判刑，一般根据具体情况决定：（1）如果只是拿刀威胁，并没有其他情节的，不构成犯罪；（2）持刀追砍他人而没伤人，涉嫌有意伤害罪未遂，能够比照既遂犯从轻或者减轻处罚；（3）如果构成轻伤...查看全文

解决劳动争议的法律途径包括协商、投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼。劳动者可以向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，还可以通过诉讼途径解决。针对不同情况，可以选择向法院提起诉讼、申请强制执行或直接提起民事诉讼。劳动行政...查看全文