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固定期限劳动合同到期单位不续签无需提前通知,根据当地地方性劳动法规或合同约定执行;若单位未办理终止手续,劳动者继续工作形成事实劳动关系;用人单位需支付经济补偿,包括劳动者解除合同、双方协商解除、单位解除合同、单位违约解除、劳动者拒...查看全文
法律分析:签买房合同前需要提前做好的准备:注意选择品牌型开发商;注意房产政策的影响;注意选择良好的地段;注意参考房屋均价;注意房屋手续是否齐全、产权是否明晰;注意交通、超市、餐饮、学校、银行、公园、休闲娱乐场所等基础的生活...查看全文
法律解析: 1、签约前多去几次售楼处。2、把售楼人的承诺都记下来。3、回家平心静气逐条推敲合同条文。4、注意开发商填好的补充条款。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》 第七条 买...查看全文
法律解析: 1、签约前多去几次售楼处。2、把售楼人的承诺都记下来。3、回家平心静气逐条推敲合同条文。4、注意开发商填好的补充条款。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》 第七条 买...查看全文
劳动合同到期单位不续签无需提前通知,但地方性劳动法规或合同约定需遵守。若单位未办理终止手续,劳动者继续工作形成事实劳动关系,应支付经济补偿金。劳动者可提前30日书面通知单位解除合同,试用期内提前3日通知可解除合同。...查看全文
离婚需预约,有30天冷静期。期满后再申请离婚证。期间反悔或未申请离婚证宣告失败。协议离婚需提交材料,登记员确认条件和意愿,签署协议。离婚需预约,30天冷静期后办理离婚登记。总结:离婚需预约,冷静期30天。...查看全文
法律分析:合同到期,一般是需要提前写辞职信的,具体要看用人单位的规章制度和地方的劳动合同规定。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
租房合同到期一般要提前一个月通知,当事人有特别约定的除外。合同一方当事人依法主张解除租房合同应当在合理期限内通知对方当事人,租房合同自通知到达对方当事人时依法解除。 租房合同到期是否要提前一个月通知 租房合同到期是否需要提前一个月...查看全文
劳动合同终止的两种情况及续签和辞职的相关规定。劳动合同的终止包括合同期限届满和当事人约定的终止条件出现。劳动合同到期如果不续签,则双方劳动关系终止。合同到期不需要提前通知就可以辞职,但没有经济补偿金。如果公司不续签,除非维持或提高...查看全文
用人单位不续签劳动合同,需提前通知员工并支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第16、46、47条,单位可根据当地习惯或规定合理提前通知员工,但不必必须提前一个月通知。若单位主动不续约,需支付经济补偿金,标准为每满一年支...查看全文
法律分析:需要提前三十天通知。(一)固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。 依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...查看全文
一、劳动合同到期续签需要提前多少时间通知 合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合...查看全文
法律分析:需要提前三十天通知。 二、固定期限劳动合同到期怎么处理 (一)固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。 依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: ...查看全文
法律分析:一、三年合同到期需要提前通知吗劳动合同续订通知需要提前30天左右的时间告知劳动者,这主要也是为了让劳动者尽快的作出决定,劳动者有权利拒绝。续订条件以下情形,符合续订劳动合同的条件:...查看全文
小学入学政策要求户口迁入提前一年,入学年龄为六周岁。生源较少地区应招收六周岁儿童入学,保证六周岁三个月儿童全部入学;生源较多地区需要提供房产证。...查看全文
劳动合同期满,双方协商一致可续订合同,未办理手续但继续工作即视为继续履行合同。解除合同需提供有效证明,劳动者可凭证明直接办理失业登记并领取失业保障金。若约定提前30天通知终止合同,公司只提前一周通知则违约,应支付一个月工资的违约金...查看全文
法律分析:一、合同到期了要提前说吗?合同到期用人单位不需要提前通知,同时,劳动者也不需要提前通知就可以辞职,但是,如果公司没有其他违反劳动合同法的,劳动者自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用...查看全文
律师分析: 合同到期用人单位不需要提前通知,同时,劳动者也不需要提前通知就可以辞职,但是,如果公司没有其他违反劳动合同法的,劳动者自己辞职是没有经济补偿金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之...查看全文
法律分析:一、合同到期提前告知书是否需要提前告知? 劳动合同到期不需要提前通知,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...查看全文
法律分析:合同到期不续签不需要提前通知。劳动合同期满的,劳动合同自然终止,当事人无需另行通知。合同到期用人单位决定不续签的,应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文
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