法律分析：劳动合同也是合同的一种，所以同样适用《合同法》中的一般性规定。因此，在劳动者被骗而签订的劳动合同，是可以直接规定为无效的，这是为了保护劳动者的合法权益。 原则中有当事人意思自治的原则，但是法律也规定了，现实中需要先适用...查看全文

合同法原则中有当事人意思自治的原则，但是法律也规章了，现实中需要先适用具体条文，只有具体条文中没有规章的时候，才能够用原则进行适用。也就是说如果劳动合同法条文中中对被气派所签订的合同有规章，就必须适用劳动合同中的规章。 根据《合同...查看全文

法律分析：被骗所签的劳动合同无效。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，属于无效合同，签订劳动合同不可违背当事人的意愿。法律依据：_x000D_ _x0...查看全文

一、被骗的情况下签的合同有效吗?被骗的情况下签的合同无效，受欺诈而签订的合同，受骗人可以向法院申请撤销，在未撤销前，合同是有效的。在不知情的情况被骗签的合同，不是自己真实的意思表示的合同可以认定为无效，但是...查看全文

法律分析： 被骗所签的劳动合同没有效，《中华人民共和国劳动合同法》规定了，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同，不符合劳动合同的规定，该合同无效，劳动者可以据此解除劳动合同，并可以要求公司赔偿...查看全文

合同法原则中有当事人意思自治的原则，但是法律也规定了，现实中需要先适用具体条文，只有具体条文中没有规定的时候，才能够用原则进行适用。也就是说如果劳动合同法条文中中对被气派所签订的合同有规定，就必须适用劳动合同中的规定。 根据《合同...查看全文

合同法原则中有当事人意思自治的原则，但是法律也规定了，现实中需要先适用具体条文，只有具体条文中没有规定的时候，才能够用原则进行适用。也就是说如果劳动合同法条文中中对被气派所签订的合同有规定，就必须适用劳动合同中的规定。 根据《合同...查看全文

被骗签的合同无效，根据我国法律规定，受欺诈方有权要求法院或仲裁机构撤销。合同中的承诺一般有效，但要求双方都知情，单方承诺无效。个人承诺书属于一种合同，需满足真实意愿、合法内容、不侵犯他人利益、不违反公序良俗等条件才有效。承诺必须由...查看全文

劳动合同欺骗签订的无效性保护劳动者权益。根据《合同法》和《劳动合同法》的规定，劳动合同同样适用一般合同规定。若劳动者被欺骗签订的劳动合同存在欺诈、胁迫或违反法律规定等情况，可以直接宣布合同无效或部分无效。这种特殊规定保护了劳动者的...查看全文

法律分析:被欺诈后所签的劳动合同无效。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所以被欺诈而签订的合同属于可撤销合同，撤销后是无效的。法律...查看全文

诚实信用原则是民法以及合同法的一项基本原则。指合同当事人在签订和履行合同时，应当本着诚实、善意的态度，恪守信用，不得滥用权利和规避法律或合同规定的义务。合同应该是订约方的真实的意识表示，否则，就是无效的。对于劳动合同，要求则更加严...查看全文

可撤销合同是指因欠缺生效要件而具有撤销权的一方当事人可以行使撤销权的合同。根据民法典规定，被欺诈、胁迫或基于重大误解订立的合同，受损害方有权请求法院或仲裁机构予以撤销。另外，如果第三人实施欺诈行为且对方知道或应当知道，同样可以撤销...查看全文

根据《劳动合同法》第8条的规定，“如实告知”的内容主要包括：工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动期限以及劳动者要求了解的其他情况。如果用人单位对“如实告知”的内容作虚假阐述，且这种虚假阐述足以误导劳...查看全文

一、被骗签了劳务派遣合同怎么处理劳务派遣合同除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若是合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效;若是劳务派遣合同中存在重大误解、显失公平等情况，可...查看全文

欺骗下签订的合同是无效的，被骗方可以请求法院或者仲裁机构撤销该合同。被骗情况下签订的合同属于意思表示不真实的合同，属于无效合同。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或...查看全文

法律分析:被骗签订的合同是无效合同。一方当事人以合法形式掩饰非法目的，诱使另一方当事人被骗签订合同的，签订的合同不属于双方的真实意思表示，应作无效处理。法律依据:《民法典》第一百四十六条_x000D_ 行为...查看全文

签订合同时，如果一方以合法形式掩饰非法目的，诱使另一方被骗，那么这个合同是无效的。因为这个合同并不代表双方的真实意图，应该被视为无效。...查看全文

法律分析:被欺诈后所签的劳动合同无效。合同无效的情形:_x000D_ 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。_x000D_ 2、虚假的意思表示。_x000D_ 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。...查看全文

“如实告知”是劳动合同中的重要内容，涉及工作条件、报酬等。如果用人单位故意虚假告知，构成合同欺诈。《民法典》规定，合同一般自成立时生效，但特殊规定除外。合同变更、解除等需办理手续的情况也适用此规定。未履行申请批准等义务的一方需承担...查看全文

被骗签合同，撤销前有效，撤销后无效，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构进行撤销。一方当事人诱使另一方当事人签订合同的，如存在欺骗等意思表示，另一方当事人有权依法撤销。 被骗签合同，合同有效吗 被骗签的合同是无效的。我国法律规定，一...查看全文