根据《工资支付暂行规定》，劳动者遭到工资侵害可采取多种途径维权：与老板协商调解、向劳动监察投诉、申请劳动争议仲裁、起诉到法院要求支付工资。具体方式需根据个人意愿决定。...查看全文

冒领别人工资可能构成诈骗或职务侵占罪，根据《刑法》第271条规定，单位人员利用职务便利非法占为己有本单位财物，数额较大的可判处有期徒刑或拘役并没收财产，单位领导或财会人员冒领工资构成职务侵占罪。...查看全文

法律分析：1、冒领别人工资的情况主要根据冒领人的主体身份，有可能是构成诈骗或职务侵占罪。2、属于职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有...查看全文

拖欠工程款处理方法：1）起诉发包人时将业主列为共同被告，提高取得工程款几率；2）通过专业的建设工程律师尽快取得法院生效判决，以便采取强制措施；3）主张建设工程优先受偿，合理使用相关法律规定；4）申请查封被执行人账户，促使发包人积极...查看全文

亲您好，是要被罚款或者拘留，严重的还要负刑事责任。《中华人民共和国居民身份证法》第十七条有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：(一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的...查看全文

法律分析： 1、首先打电话给派件的快递员，询问是怎么回事，并商量解决方法。若快递员不能解决，可以找快递公司处理。也可以让卖家进行处理，买家并不需要承担责任。 2、还可通过电话或者登录国家邮政局和各省、自治区、直辖市邮政管理局网站...查看全文

如果快递被冒领了，如果是网店老板的失误，消费者可以起诉网店老板要求赔偿已支付的价款，也可以要求实际收到货物的人归还原物或者支付货款。如果能确认是快递公司的失误导致的，那么网店老板可以起诉快递公司要求赔偿。如果网店老板和快递公司签订...查看全文

如何解决与用人单位的劳动纠纷？投诉举报、劳动争议仲裁、诉讼三种途径可选。劳动纠纷经仲裁后，可诉诸法院；仲裁裁决生效后，用人单位不执行，可申请法院强制执行；属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。违反劳动保障法的行为，可向劳动行政...查看全文

辞职老板不给结工资，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按时支付劳动报酬、加班费或经济补偿，或低于最低工资标准支付工资，或不支付加班费，或未按规定支付经济补偿的，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付赔...查看全文

法律分析：一、领导扣我工资应该怎么办?用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局电话12333劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者...查看全文

法律分析：用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资; 2、可以到当地人力资源和社...查看全文

      依据《公司登记管理条例》、《注册资本登记制度改革方案》等要求，针对公司的备案，在我国工商行政管理局单位关键采取的是形式审查，备案机关单位仅有在觉...查看全文

劳动者可先向仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决才可向法院提起诉讼。也可直接向法院申请支付令，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可申请支付令，法院应发出支付令。...查看全文

解决劳动纠纷的法律途径包括协商、投诉、仲裁和诉讼。劳动者可先协商解决，如无法达成一致，可向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁裁决未得到执行，劳动者可申请法院强制执行。若涉及劳务欠款，可直接向法院提起民事...查看全文

我被人打了，现在派出好像被他们找了熟人，我该怎么办?被人打了，可以要求赔偿，因此可以这么做：1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷；2、向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相...查看全文

征地补偿被冒领的，当事人应当及时报警。冒领征地补偿款的，构成诈骗罪。根据法律规定，行为人诈骗公私财物，数额较大的，对其处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。 征地补偿款发不全应当怎么办 征地补偿款发放不到的处理方法是：1...查看全文

本文讲述了侵权人涉嫌犯罪时，公安机关可以进行侦查，并向工商行政管理部门投诉。如果工商行政管理部门的行政许可行为违法，损害了被侵权人的合法权益，被侵权人可以提起行政诉讼，要求工商行政管理部门撤销公司登记行政许可。以实际侵权人即投资人...查看全文

被诬陷需先协商恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失，不行可向法院起诉。情节严重构成侮辱罪可报警处理，追究刑事责任。犯此罪者可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。...查看全文

被人打了的，应当立即向公安机关报警处理，千万不要跟对方硬碰硬。保存好自己受伤的证据，对受伤程度由专门机关进行鉴定，被打成轻微伤的，属于治安案件，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五...查看全文

根据刑法第二百三十六条规定，对于以暴力、胁迫或其他手段强奸妇女的行为，通常将被判处三年以上十年以下有期徒刑。如果是奸淫不满十四周岁的幼女，则将被以强奸罪从重处罚。而对于强奸妇女或奸淫幼女的情节恶劣、多人参与、在公共场所当众发生、涉...查看全文