法律分析:法定代表人可能需要对公司的违法、违规行为承担行政责任。除非,法定代表人可以举证证明,其对公司的行为并不知情,且主观上没有过错亦不存在失职。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
法律分析:法定代表人可能需要对公司的违法、违规行为承担行政责任。除非,法定代表人可以举证证明,其对公司的行为并不知情,且主观上没有过错亦不存在失职。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:一、法人在其他公司任职违法吗法定代表人可以在其他公司任职,但是这几个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。法定代表人只能是一个自然人。二、公...查看全文
法律分析:1、法定代表人可以在其他公司任职,但是这几个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。法定代表人只能是一个自然人。 2、法律依据:《公司法》 第一百四十七条 董事、...查看全文
你好,我妈妈前几年注册了一个有限公司,我爸爸作为监事,我爸爸是老师,我妈公司一直没有盈利,只是注册了。现在领导打电话给我爸爸说要马上注销公司,不然我爸爸的退休工资全部没有发 现在公司是被吊销的,要办理注销的话当天是没有办法办理的,...查看全文
本文讲述了一个公司的法定代表人可以同时在其他公司上班,但需要注意不能与本公司产生冲突。法定代表人代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。同时,法定代表人可以委托他人代行职责,...查看全文
公司职工兼任其他公司股东需具体分析:普通职工无限制;高级管理人员受法律及公司章程限制,禁止自营同类业务;签有竞业禁止协议的普通职工,在职期间及辞职后一段时间内不得从事同行业工作,但作为股东则不受限制。...查看全文
法律分析: 法定代表人是可以到其他公司进行任职的,前提是法定代表人所代表的公司和其另外任职的公司没有竞争关系,并得到了股东会的许可。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...查看全文
员工一边没辞职另一边入职的,是违法的,如果因此对原用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿。 我国法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 ...查看全文
《公司法》第148条规定:董事、监事、高级管理人员违反法律、行政法规或公司章程,给公司造成损失时应承担赔偿责任。监事有参与管理、监督公司事务的职权,需忠实、勤勉履行义务,维护公司利益。为保护公司合法权益,《公司法》明确规定了监事违...查看全文
律师分析:法定代表人如果股东会许可,且另一家公司的业务与本公司不冲突,则法人代表可以去其他公司上班。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事...查看全文
公司法人可根据劳动合同去其他公司工作,但不能损害原公司或新公司利益。企业法人是否可去其他公司工作,取决于业务冲突与股东会许可。法人代表是企业法人的法定代表人,承担与法人代表身份相关的责任,但与之无关的民事行为责任由个人承担。成为法...查看全文
公司监事的法律职责主要包括检查公司财务、监督董事履职、提出罢免建议、召开股东会、提起诉讼等。监事应按照法律和公司章程行使职权,维护公司利益。如果监事违反法律、行政法规或公司章程,给公司造成损失,应承担赔偿责任。《公司法》明确规定了...查看全文
律师分析:监事不能其他职务。根据法律规定,监事会是公司必备的法定的监督机关,监事应该是独立的,不能兼任。经理也不能兼任监事,执行董事也不可兼任监事。所以,监事不能担任其他职务。法律依据:《中华人民共...查看全文
律师分析: 视具体情况而定。如果不属于以下情况,就可以担任其他公司的监事: (一)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; (二)个人...查看全文
企业法人在去别的公司打工时,需考虑是否与本公司业务相冲突,并获得股东会许可。根据《公司法》第148条和149条规定,董事、监事、高级管理人员有忠实义务和勤勉义务,不得未经股东会同意利用职务便利从事与所任职公司相同业务。此外,根据《...查看全文
监事在其他公司兼职,但如果对本单位工作造成重大影响且不改正,雇主可单方面解雇,无需赔偿。监事负责监督公司财务和高级管理人员执行,以及其他章程规定的职责。但以下情况不得担任公司董事、监事、高级管理人员:无民事行为能力或限制能力;因犯...查看全文
在劳动关系未解除的情况下,不能在其他公司入职,新雇主无法缴纳社保。根据《劳动合同法》第九十一条,雇主若招聘尚未解除劳动合同的员工,给前雇主造成损失,需承担连带赔偿责任。只有当两份劳动合同不冲突或不影响执行时,离职未办完的员工才可在...查看全文
法律分析:法定代表人能到其他公司就职。但是这两个公司不应当是竞争关系。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。根据相关法律规定,若是滥用法人的独立地位给公司或者是债权人造成损失的,应当承担连...查看全文
律师分析: 一般员工是可以的。公司法人任职条件公司法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件,能够独立承担民事责任,经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。1、企业法人具有以下特征:...查看全文
公司法人可以领工资,但需具备以下前提:1)公司法人在公司有具体工作和职位;2)工资按约定发放,一般在税前扣除;3)工资通过银行转账发放给劳动者本人,是税后工资。...查看全文
律师解答: 视具体情况而定。如果不属于以下情况,就可以担任其他公司的监事: (一)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; (二)个人...查看全文
北京市-北京市-东城区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务124人次