个人原因辞职能领失业金吗

律师回答
摘要:根据相关规定,个人主动辞职是无法领取失业保险金的,只有非自愿离职的员工才有资格申请领取失业金。符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:1)按规定参加失业保险,本人及所在单位已缴纳满一年的保险费;2)非自愿中断就业;3)已依法办理失业登记;4)有求职要求且愿意接受职业培训和介绍。
1、本人辞职是不可以领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。
2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训,职业介绍的。
延伸阅读
辞职后如何申请失业保险金
辞职后,如果您符合失业保险金的申领条件,可以按照以下步骤申请:
1.了解申领条件:不同地区的失业保险金申领条件可能有所不同,您可以咨询当地就业服务中心或失业保险机构,了解具体的申领条件和流程。
2.收集必要材料:通常需要提供辞职证明、身份证明、社保缴纳证明、银行账户等相关材料。确保您准备齐全并按要求提供。
3.填写申请表格:根据当地失业保险机构提供的申请表格,填写个人信息、就业情况、辞职原因等相关内容。
4.递交申请:将填写完整的申请表格及所需材料递交至当地就业服务中心或失业保险机构。确保按时递交,并妥善保留相关收据和证明。
5.等待审核:失业保险机构将对您的申请进行审核,核实您的资格和申请信息。这个过程可能需要一定时间,请耐心等待。
6.领取失业保险金:如果您的申请获得批准,失业保险金将按照规定的发放周期,直接汇入您提供的银行账户。
请注意,具体的申领流程和要求可能因地区而异,建议您在申请前仔细阅读当地相关规定或咨询专业人士以确保申请顺利进行。
结语:辞职后,如果您符合失业保险金的申领条件,可以按照以下步骤申请:了解申领条件、收集必要材料、填写申请表格、递交申请、等待审核、领取失业保险金。请注意,具体的申领流程和要求可能因地区而异,建议您在申请前仔细阅读当地相关规定或咨询专业人士以确保申请顺利进行。
法律依据
《社会保险法》
第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

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