律师分析： 未毕业大学生可以与用人单位签订劳动合同，但是该劳动合同生效之日就是双方确定劳动关系之日，也就是拿到毕业证正式上班之日。目前，学生仍然不是劳动法调整对象，也没有相关法律说明，所以在未毕业前，他（她）与用人单位之间不形成劳...查看全文

律师解答： 未毕业大学生可以与用人单位签订劳动合同，但是该劳动合同生效之日就是双方确定劳动关系之日，也就是拿到毕业证正式上班之日。目前，学生仍然不是劳动法调整对象，也没有相关法律说明，所以在未毕业前，他（她）与用人单位之间不形成劳...查看全文

法律分析：一、应届在校大学生实习期要签劳动合同吗1、在校实习生不签劳动合同，签订实习协议。2、《实习协议》并不是劳动合同，不受劳动合同法的调整，因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通...查看全文

法律分析：一、大学生实习期可以签劳动合同吗大学生实习期不能签订劳动合同，因为还不是构成劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。实习生不可以签订...查看全文

法律分析：一、学校实习学生可以劳动仲裁吗不可以进行劳动仲裁，在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。二...查看全文

法律分析：一、实习合同可以给学校吗应届生劳动合同不是一定要上交给学校。应届毕业生的劳动合同或者是就业协议上交到学校，这是学校和教育局为了统计应届生就业率，如没有特殊原因，尽量还是将劳动合同交给学校，对学生本人并没有什么...查看全文

如果我们在公司工作的话，是需要和公司签订劳动合同的，那么如果我们是在公司进行实习，这个时候是否需要签订劳动合同，相关的规定是怎样的？ 实习生可以签劳动合同吗 劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用《劳动合同...查看全文

法律分析：实习生可以不签订劳动合同。一、实习需要交社保么不需要，实习生，属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同。根据国家的规定，缴纳社会保险，和单位签订劳动合同的职工，没有签订劳动合同，不属于单...查看全文

法律分析：一、大学实习期可以签劳动合同吗劳动合同实习生不能签，也不适用于劳动合同法。所谓实习期就是《劳动合同法》规定的试用期，正式录用前的试用期，是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时，试用期应届毕业生与用人单位...查看全文

法律分析： 　　大学生在校外实习期间，学校未对学生进行相应的安全教育导致学生猝死的，学校应当依法承担相应的责任。 　　《学生伤害事故处理办法》 　　第九条 　　因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：　...查看全文

法律分析：1、大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。 ...查看全文

法律分析：劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学的学生，还不是劳动者，可以不签订劳动合同，不缴纳社保.劳动法只规定了试用期，最长不能超过六个月，劳动合同法对试用期进行了更精...查看全文

实习生需要签订劳动合同吗 一、实习生需要签订劳动合同吗 实习期不需要签劳动合同，但可以签实习协议。 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。作为用人单位，应该与实习生签...查看全文

虽然法律没有明文确认实习生与实习单位形成的是劳动关系，但是实习生毕竟为实习单位服务，提供了劳动，因此，实习单位应该给予实习生一定的劳动报酬，如果实习单位不给在校大学生实习期间的劳动报酬，在校大学生是有权要求劳动报酬的。 在校学生实...查看全文

法律分析：一、学校实习需要劳动合同吗法律规定实习生一般情况下不需要签合同，凡是中国境内的企业与劳动者建立劳动关系，都应当按照《劳动合同法》的规定，自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。在校学生...查看全文

如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定，学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法...查看全文

法律分析：一、学校实习生签劳动合同生效只要签订了劳动合同就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为你没有毕业证，所以...查看全文

不违法哈，但是私用公章万一被你们领导知道了就惨了...查看全文

你好，是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系，建议咨询专业律师为您详细解答。 你好，如果学生在学校受伤，老师应该承担什么责任？ 学生在学校受伤，第一，如果是由于学校过错导致的，学校应按照民事侵权行为承担相应的赔偿...查看全文

法律分析:大学生在实习期间发生意外不属于工伤，申请工伤认定的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系，实习期间大学生育劳动者不存在劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事...查看全文