法律分析：5日内。申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自...查看全文

法律分析:5日内。申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的...查看全文

5日内。申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终...查看全文

律师分析： 5日内。申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当...查看全文

法律解析： 5日内。申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当...查看全文

劳动仲裁立案后五日内会通知对方，劳动仲裁的受理程序包括申请、受理、委托、举证、审理、调解和裁决。当事人对裁决不服的可以在15日内向法院起诉。裁决书在期满不起诉的情况下即发生法律效力。...查看全文

法律分析:劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案，能下裁决书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律解析： 劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案，能下裁决书。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境...查看全文

申请劳动仲裁后五日内会通知被申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，...查看全文

劳动仲裁程序中，申请劳动仲裁后五日内会通知被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应在十日内提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人不提交答辩书也不会影响仲裁程序的进行。...查看全文

律师解答： 立案通知书一般在决定立案或者不立案后的三日内下达。公安机关收到案件后进行审查，认为没有犯罪事实不予立案或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的，应当制作不予立案通知书，将不立案的原因在三日以内通知控告人。 【法律依...查看全文

律师解答： 一般要45天下来，最长不超过60天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 【法律依据】： 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 ...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理立案。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁立案需要多长时间？1、劳动争议仲裁立案需要5天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁从立案到结案多长时间?劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，最长不得超过60日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁立案后多长时间开庭1、劳动仲裁立案后开庭的时间没有明确规定；只是在《劳动争议调解仲裁法》中规定，仲裁庭确定了开庭时间后，要在开庭前5天将开庭的时间和开庭的地点通知双方当事人，所以，劳动仲裁的开庭时...查看全文

劳动仲裁立案时间和劳动仲裁案件审理期限是有明确规定的。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请后五天内受理，并在五天内将申请书副本送达被申请人。而劳动仲裁案件的审理期限为45天，可延长15天。然而，由于仲裁员...查看全文

法律分析:劳动仲裁上诉后5日内立案，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议...查看全文

劳动仲裁程序规定，从立案到开庭最迟为25天以上。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁委员会应在受理申请后5天内通知申请人，并在5天内将申请书副本送达被申请人。被申请人应在10天内提交答辩书，否则不影响仲裁程序。仲裁庭应在开庭...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的...查看全文