5日内。申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终...查看全文

律师分析： 5日内。申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当...查看全文

法律分析:5日内。申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的...查看全文

劳动仲裁申请应在5个工作日内得到回复，受理则出具案件受理通知书，不受理则出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受时效限制，但劳动关系终止后一年内提出。如劳动争议仲裁委员会未及时决定或不予受理，申请人可向法院提起诉讼。...查看全文

法律解析： 5日内。申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当...查看全文

律师解答： 立案通知书一般在决定立案或者不立案后的三日内下达。公安机关收到案件后进行审查，认为没有犯罪事实不予立案或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的，应当制作不予立案通知书，将不立案的原因在三日以内通知控告人。 【法律依...查看全文

劳动仲裁立案后五日内会通知对方，劳动仲裁的受理程序包括申请、受理、委托、举证、审理、调解和裁决。当事人对裁决不服的可以在15日内向法院起诉。裁决书在期满不起诉的情况下即发生法律效力。...查看全文

法律分析:劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案，能下裁决书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律解析： 劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案，能下裁决书。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境...查看全文

法律解析： 立案通知书一般在决定立案或者不立案后的三日内下达。公安机关收到案件后进行审查，认为没有犯罪事实不予立案或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的，应当制作不予立案通知书，将不立案的原因在三日以内通知控告人。 【法律依...查看全文

劳动仲裁程序中，申请劳动仲裁后五日内会通知被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应在十日内提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人不提交答辩书也不会影响仲裁程序的进行。...查看全文

申请劳动仲裁后五日内会通知被申请人。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，...查看全文

律师解答： 一般要45天下来，最长不超过60天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 【法律依据】： 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 ...查看全文

劳动仲裁多长时间下判决书 1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日; 2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后...查看全文

劳动仲裁立案时间及书面通知，劳动争议仲裁委员会应在五日内决定是否受理立案并通知申请人。申请劳动仲裁需提交申请书、身份证明、授权委托书等材料。劳动仲裁不予受理的情形包括申请人无主体资格、争议不属于仲裁委员会受案范围等。...查看全文

劳动争议仲裁委员会应在五日内受理符合条件的仲裁申请，并通知申请人；如不符合条件，应书面通知申请人并说明理由。受理后，应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。...查看全文

一、劳动仲裁裁决书下来后多长时间可以起诉 劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁终局的案件，劳动者可以在15...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决书下来后多长时间可以起诉劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁终局的案...查看全文

劳动仲裁立案的主旨是：仲裁立案后五天能拿到受理通知书，劳动仲裁的立案条件包括与案件有直接利害关系的申请人、明确的被申请人、具体的申请请求和事实理由，以及属于劳动争议仲裁委员会受理范围。申请仲裁立案所需的材料包括仲裁申请书、仲裁协议...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理立案。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁...查看全文