法律分析:失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由:1.本人持身份证原件和复印件、2.户口簿、3.1寸免冠照片1张、4.用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、5.人...查看全文

律师分析： 失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，由： 1.本人持身份证原件和复印件、 2.户口簿、 3.1寸免冠照片1张、 4.用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、 5.人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同...查看全文

一、单位不给开辞退证明怎么办1、劳动者离职，用人单位不开离职证明，劳动者可以与用人单位协商。2、协商不成，向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解。...查看全文

法律分析：被辞退要如下写离职证明：1、写明双方身份信息，劳动合同具体期限；2、写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期，劳动者的工作岗位、担任的职务；3、写明劳动者在本单位的工作年限，在职期...查看全文

法律分析：被单位辞退后可以采用下列几种方式取得辞退证明：_x000D_ 1、工作交接单，在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章。_x000D_ 2、离职证明，现在找新的工作，新单位都...查看全文

员工辞退证明需向单位人事部门索要，解除劳动合同需提供书面证明，否则无法享受失业保险待遇。单位未提供证明需承担责任。若解除劳动关系证明丢失，可要求单位重新开具或复印通知书。单位可提前通知解除劳动合同的情况包括劳动者患病、不能胜任工作...查看全文

辞退后需取得辞退证明，可通过工作交接单、离职证明或离职录音等方式。根据劳动合同法第八十九条规定，用人单位未提供书面证明，劳动行政部门可要求改正并赔偿劳动者的损失。...查看全文

可以去当地劳动局申请劳动仲裁。因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围：（一）企业开除、除名、辞退职工的决定通知等；（二）按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。（三）职工违章违法的有关证据材料等；（四）职工...查看全文

法律分析：一、单位不给出辞退证明怎么办单位不出具书面辞退证明，劳动者可以向劳动部门投诉。《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定：“用人...查看全文

律师分析： 可以去当地劳动局申请劳动仲裁。因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围：（一）企业开除、除名、辞退职工的决定通知等；（二）按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。（三）职工违章违法的有关证据材料等...查看全文

法律分析:可以去当地劳动局申请劳动仲裁。因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围:（一）企业开除、除名、辞退职工的决定通知等；（二）按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。（三）职工违章违法的有关证据...查看全文

如果用人单位不愿意提供辞退证明,劳动者可以尝试以下方法:首先与用人单位进行协商,看看是否能够达成一致并签署相关文件。如果协商无果,劳动者可以考虑向当地的劳动监察大队进行投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁,以寻求帮助和解决问题。根据《...查看全文

法律分析:工资单单位证明由用人单位人力资源部开具，包含以下内容:劳动者身份证号码；工作年限；工作岗位；年收入；最后盖章，写明开具日期。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据:《工资...查看全文

法律分析：单位工资证明一般由单位开具的，没有固定格式，但是需要盖上单位的公章才可以的。有些要求比较严格的单位，一般还需要加盖专门的财务公章才可以。一般的收入证明可以这样写：兹证明___是我单位员...查看全文

员工需要向单位负责人提出收入证明的申请，然后前往人力资源部门和财务科开具证明，并最后由单位加盖公章。该证明应包含员工的工作岗位、总收入水平以及单位对证明内容的真实性承诺。...查看全文

单位不给开辞退证明是否能仲裁？根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以申请劳动仲裁维权。用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明，并办理相关手续。解除劳动合同需按程序和要求履行，包括提前通...查看全文

一、健康证单位证明怎么开健康证明兹有xxx，性别：x，出生于20xx年xx月xx日，经我卫生室常规检查，身体健康状况良好。特此证明。(有效期三个月)xx卫生室(盖章)20xx年xx月xx日二、办理条件：(一)有劳动能力和就业愿望，...查看全文

律师分析： 1、区（县）劳动局失业保险机构接到失业人员档案后，依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。 2、失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，必须到本人户口所在县市区的失业保险经办...查看全文

法律分析：用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保...查看全文

如果个人或单位进行了社保的缴纳，是可以出具社保证明的，那么在出具社保证明的时候需要用到的材料包括哪些？社保证明通常是在什么地方进行办理的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。 单位社保证明怎么开 单位开社保证...查看全文