律师分析： 可以去当地劳动局申请劳动仲裁。因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围：（一）企业开除、除名、辞退职工的决定通知等；（二）按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。（三）职工违章违法的有关证据材料等...查看全文

可以去当地劳动局申请劳动仲裁。因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围：（一）企业开除、除名、辞退职工的决定通知等；（二）按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。（三）职工违章违法的有关证据材料等；（四）职工...查看全文

辞退通知书需要盖章吗 辞退职工证明书需要加盖用人单位印章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明书，用人单位印章是用人单位处理内外部事务的印鉴，用人单位对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具...查看全文

律师分析:1、工作交接单；2、离职证明；3、录音。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工被公司解雇时，可以向公司提供依法出具的解除或终止劳动合同的证明。在公司办理离职时，用人单位需为员工出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同...查看全文

法律分析：被辞退要如下写离职证明：1、写明双方身份信息，劳动合同具体期限；2、写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期，劳动者的工作岗位、担任的职务；3、写明劳动者在本单位的工作年限，在职期...查看全文

法律分析：被单位辞退后可以采用下列几种方式取得辞退证明：_x000D_ 1、工作交接单，在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章。_x000D_ 2、离职证明，现在找新的工作，新单位都...查看全文

劳动者通过离职证明、工作交接单、通话录音、短信等证据可以证明自己被辞退。用人单位在解除劳动合同时应出具相应证明。劳动者举证责任属于劳动争议，但辞退证明由用人单位提供。如不提供，用人单位需承担不利后果。...查看全文

一、单位不给开辞退证明怎么办1、劳动者离职，用人单位不开离职证明，劳动者可以与用人单位协商。2、协商不成，向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解。...查看全文

法律分析：一、单位不给出辞退证明怎么办单位不出具书面辞退证明，劳动者可以向劳动部门投诉。《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定：“用人...查看全文

律师分析： 公司法人申请辞退需要提供仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义国家中也称为商事公司，是依照商法或有...查看全文

1、当单位口头提出解除劳动关系时，劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)，否则拒绝办理离职手续。即使形势逼人，被迫办理离职手续，也要留下办理离职手续的书面材料。 2、在办理离职后的次日一定要找用人单位的负责人确...查看全文

离职单位不开具离职证明，劳动者可采取措施：举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉法院。《劳动合同法》规定单位应出具离职证明，否则承担赔偿责任。离职证明应包括劳动合同期限、解除日期、工作岗位、工作年限等信息。离职员工可主动索要离职证明...查看全文

法律分析：一、被单位员工辞退和自己辞职的区别？辞职和辞退的区别如下：1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、辞退是指解除聘任的职务，不再聘用。二、...查看全文

单位不给开辞退证明是否能仲裁？根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以申请劳动仲裁维权。用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明，并办理相关手续。解除劳动合同需按程序和要求履行，包括提前通...查看全文

法律分析：一、怎么证明违背自己意愿如因当事人表达能力限制或者其他因素的影响，使得调解协议的内容并非当事人真实意思的表示时，人民法院经过审查后应当不予确认该调解协议的效力。无论是程序上的不自愿还是实体上的不自愿，均属于调...查看全文

辞退证明是用人单位依照法定程序对职工进行辞退后，向劳动行政部门申请，由劳动行政部门出具的一种证明文件，证明该单位已经依照法定程序对职工进行了辞退，并依法履行了相关义务。用人单位需要开具辞退证明，否则可能会面临法律风险。如果用人单位...查看全文

1、当单位口头提出解除劳动关系时，劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)，否则拒绝办理离职手续。即使形势逼人，被迫办理离职手续，也要留下办理离职手续的书面材料。 2、在办理离职后的次日一定要找用人单位的负责人确...查看全文

1、当单位口头提出解除劳动关系时，劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)，否则拒绝办理离职手续。即使形势逼人，被迫办理离职手续，也要留下办理离职手续的书面材料。 2、在办理离职后的次日一定要找用人单位的负责人确...查看全文

个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳...查看全文