在职场中留用察看处分是对那些犯错的员工，但还有待进一步观察的员工设置的，也属于比较严重的处分，如果稍不注意，继续表现不好的话，就很可能会被直接开除的。所以作为被留用察看的员工，应该想办法尽快解除这个处分。
2、要解除留用察看处分需要:严格按照公司的规章制度做事，严格按照公司的行为规范做事。其实很多留用察看的人，大部分是因为违反了某些纪律才会有这样的处罚，所以在接受这个处分之后，为人做事就需要严格按照规矩来，做一名合格的职场人士了。
3、要解除留用察看处分需要:用实际工作成绩来证明自己的决心和勇气。其实职场中，结果证明一切，如果自己一直停留在过去的话，还是无法接触留用察看的处分，还不如勤奋工作，用实际行动和工作成绩来证明，自己真的有这个实力，并且是发自内心想要留下来。
4、要解除留用察看处分需要:不要有太多的心理负担，做好每一件事情，认真对待每一个人就好，千万不要觉得自己没有希望，丧失信心后的职场人士，已经没有办法让自己解除留用察看处分了，所以内心要强大，做一个敢作敢为的职场人。
5、要解除留用察看处分需要:和自己身边的搞好关系，真的如果上级领导对自己意见很大，想要开除自己的时候，还有其他同事帮自己说话，这一点很重要。要知道，人际关系也是职场能力的考核点之一。对于留用察看的人，还是需要认识到这一点的。
6、要解除留用察看处分需要:在之前所犯的错误方面再也不要犯，也就是不能重蹈覆辙。其实对于职场人士而言，很容易一个地方重复跌倒，总是在哪里犯错误，让自己也很无奈，所以如果自己处于留用察看的处分之中，一定要注意，千万不要在同一个地方犯同样的错误，当然最好什么错都不犯。
7、要解除留用察看处分需要:认真总结经验教训，并将这些写一个报告，交给自己的直属领导和主管大领导，其实就是将自己的悔过之心告知他们，希望他们可以给自己机会，不要太严格。一份书面的承诺比口头承诺更有效，领导也喜欢这样的员工。
8、要解除留用察看处分需要:经常和自己的领导和有关部门汇报自己最近的情况，有哪些进步的地方，有哪些做的不够好的地方，这一点也很重要。要解除留用察看的处分，除了做出成绩最有效之外，就是勤沟通最有效，因为你的真诚和对公司及这份工作的在乎程度都体现在这两点上面。
9、要解除留用察看处分需要:努力让自己成为一个优秀的人，当然不是合格就行了，职场中合格的人很多，优秀的人才是公司和领导需要的。有时候即便出现一些小的瑕疵或者违反了一些规章制度，只要能力强，并且有改过之心的话，任何公司和领导都不会放弃一个优秀职场精英的。
