与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。...查看全文

《劳动合同法》和《企业职工奖惩条例》规定了用人单位在扣发工资和经济补偿方面的责任。如果用人单位违法扣发工资超过劳动者月工资的20%，劳动者可以申请解除劳动合同并要求经济补偿。劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补...查看全文

解决公司乱罚款的方法：1）向劳动保障监察机构投诉；2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3）经过仲裁程序后，可向法院提起诉讼；4）如果用人单位乱扣工资，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。...查看全文

如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝，可以依据劳动法规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。公司不发工资、拖欠工资...查看全文

法律分析：一、工厂乱扣工资怎么维权用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按...查看全文

一房二卖导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。...查看全文

乱停乱放怎样处罚 乱停乱放处以二十元以上二百元以下罚款。并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。 车辆乱停乱放怎么处...查看全文

法律分析：公司乱罚款的解决办法如下： 1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委...查看全文

公司乱罚员工款的处理办法是: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队； 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担； 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4.根...查看全文

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。当事人不履行合同，违反合同规定。...查看全文

民间借贷纠纷维权方法如下：1、在合同中约定了有争议的贷款利息支付方式。关于利息支付，双方可以达成协议。如果不能确定利息支付期限，贷款期限不满一年的，应当在返还贷款时一并支付；贷款期限一年以上的，每届满一年时支付；剩余期...查看全文

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。...查看全文

包工头拿钱跑路了，当事人可以通过以下方式解决： 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333; 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁; 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十三条 人...查看全文

《工会法》第二条规定，“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益”；第六条规定，“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督”。因此，工会维权完全应当理...查看全文

当事人确认未违法用人单位规章制度或劳动者造成损失，用人单位乱扣工资超过月工资的一部分，可申请解除劳动合同、劳动关系，并要求经济补偿。可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析:银行贷款被骗签了合同维权方式有:第一时间可以向公安机关报警。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。同时，可以向法院请求撤销，因为欺诈签订的合同属...查看全文

银行贷款被骗签合同后，可以第一时间向公安机关报警。被骗者有权向公安机关、人民检察院或人民法院报案或控告侵犯其人身和财产权利的犯罪事实或嫌疑人。同时，可以向法院申请撤销合同，因为被欺诈签订的合同是可撤销的。...查看全文

银行贷款被骗签合同后，可以采取以下维权方式：第一时间向公安机关报警。被骗者有权向公安机关、人民检察院或人民法院报案或控告犯罪事实或嫌疑人，同时可以向法院申请撤销合同，因为欺诈签订的合同是可以被撤销的。...查看全文

1.到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...查看全文

在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。 1、协商解决。 2...查看全文