一、加班费一小时10块合法吗加班费一小时10块是否合法要看劳动者本人的原工资、加班所处的时间、当地最低工资标准等因素，总的来说，加班费的计算规则如下：1.正常工作日延长工作时间进行加班的，计算公式为劳动合同...查看全文

劳动法加班规定：根据《劳动法》，用人单位应保证每周至少休息一日，工作时间不超过8小时/日、44小时/周。若需要延长工作时间，需与工会和劳动者协商，每日不超过1小时，每月不超过36小时。超出法定标准工作时间的，用人单位应支付高于正常...查看全文

律师分析:正常工作的话算是低了，不过也得看你所在城市的工资最低标准也就是基本工资多少。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...查看全文

《劳动法》规定，用人单位应按照一定标准支付加班费，包括延长工作时间、休息日工作无补休、法定休假日工作等情况。工作日加班费计算方式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍，双休日为2倍，法定节假日为3倍。证明加班时间的证据可包...查看全文

一、加班费一小时10块合法吗加班费一小时10块是否合法要看劳动者本人的原工资、加班所处的时间、当地最低工资标准等因素，总的来说，加班费的计算规则如下：1.正常工作日延长工作时间进行加班的，计算公式为劳动合同...查看全文

法律分析：一、加班费一小时12块合法吗加班费一小时12块合法，加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300的工资报酬，并不得以调休、补休替代。...查看全文

一、加班费一小时20块合法吗加班费一小时20块是否合法要看原工资是多少，还要看加班所处的时间段：1.正常工作日延长工作时间进行加班的，计算公式为劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×1...查看全文

加班应支付加班费，根据国家规定，法定节假日加班费不低于300%工资，休息日加班费不低于200%工资，未明确调休或补休时间应支付两倍工资，延长工作时间应支付150%工资。单位要求员工加班不支付加班费是违法的。根据劳动部通知，月平均工...查看全文

法律分析：一、小时工没做满合同扣2块一个小时可以要回来吗1、由于小时工按小时结算，所以不存在时间关系，开除也好，辞工也好都需结清工资。2、小时工即非全日制用工，可以当天结算工资。《中华人民共和国...查看全文

法律分析：一、《劳动法》加班工资多少钱一个小时?加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对...查看全文

根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在安排劳动者在标准工作日以外继续工作或加班时,应支付不低于工资的150%的工资报酬。而在休息日或法定节假日安排劳动者工作且不能安排补休的情况下,应支付不低于工资的200%的工资报酬。对于特殊...查看全文

律师分析： 小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）,月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天,如果单位是这样来确定小时工资的话,那就是工资支付暂行规定合理的。 【法律依...查看全文

律师解答： 小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）,月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天,如果单位是这样来确定小时工资的话,那就是工资支付暂行规定合理的。 【法律依...查看全文

法律分析：一、县城加班费多少块钱一个小时加班费多少钱一小时需要看原工资是多少，还要看加班时间的性质：1.正常工作日延长工作时间进行加班的，计算公式为劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）...查看全文

加班工资一般多少钱一个小时 《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二...查看全文

加班工资一般多少钱一个小时 《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二...查看全文

加班工资一般多少钱一个小时 《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二...查看全文

不合法，属于高利贷。网贷利息超过15.4%则不受法律保护，民间借贷利率的司法保护上限为15.4%。最高法发布新规，明确以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款市场报价利率(LPR)的4倍为标准确定民间借贷...查看全文

法律分析：每个月加班超出一百个小时，严重违背劳动法限定，劳动者能够拒却加班，也能够向当地劳动监察投诉，12333。法律限定：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出1小...查看全文

律师分析:应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。...查看全文