竞业竞争合同有法律效力吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问竞业合同有法律效力吗

法律分析：经济补偿金并不是竞业限制条款生效必需的条款，竞业限制协议依法成立的，没有约定经济补偿金也具有法律效力。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳...查看全文

问竞业合同有法律效力吗

竞业限制合同有法律效力吗竞业限制合同符合合同成立要件，即对合同双方有法律约束力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与...查看全文

问竞业合同有法律效力吗

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一、竞业合同有法律效力吗合法协商一致的竞业协议是具有法律约束力的，而如果协议内容没有法律关于无效合同规定的，竞业协议就有约束力，但是劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿，否则劳动者可以...查看全文

问竞业合同有法律效力吗

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问竞业限制合同有法律效力吗

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法律分析:竞业限制合同满足以下条件的有效:意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。...查看全文

问竞业限制合同有法律效力吗

答

法律分析：一、竞业限制合同有法律效力吗竞业限制合同如果是依法成立的，具有法律效力，劳动者离职后要遵守约定，劳动者遵守约定后，用人单位要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义...查看全文

问竞业协议有法律效力吗

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一、竞业限制合同有法律效力吗竞业限制合同如果是依法成立的，具有法律效力，劳动者离职后要遵守约定，劳动者遵守约定后，用人单位要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动...查看全文

问竞业限制合同是否具有法律效力？

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竞业限制合同具有法律效力，劳动者离职后需遵守约定，用人单位需支付经济补偿。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员等，约定的范围不得违反法律规定，期限不得超过二年。约定竞业禁止条款应注意员工必须掌握商业秘密、明确限制范围、明确禁止...查看全文

问竞业限制合同有法律效应吗

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本文介绍了竞业限制合同的法律效力、是否可以拒签以及违约之后的处理方式。竞业限制旨在保护用人单位的商业秘密，规定了劳动者在离职后一段时间内不能从事与用人单位竞争关系的业务。虽然竞业限制协议可以拒签，但如果用人单位以拒不办理解除劳动合...查看全文

问电竞有竞业合同吗？

答

律师解答：有。竞业限制协议是指公司的职员在其任职期间不得兼职于竞争性公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动.为保护企业技术机密,企业有权要求员工承担保守商业秘密的义务。【法...查看全文

问竞业限制协议有法律效力吗

答

法律分析:竞业限制协议有法律效力需要满足以下条件:出于劳动者和用人单位双方真实意思表示；支付经济补偿；劳动者限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制期限不得超过两年；其他。...查看全文

问竞业限制协议有法律效力吗

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竞业限制协议有法律效力需要满足以下条件:出于劳动者和用人单位双方真实意思表示;支付经济补偿;劳动者限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过两年;其他。...查看全文

问竞业限制协议有法律效力吗

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法律分析：竞业限制协议有法律效力，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在...查看全文

问竞业限制没有罗列竞争对手有效吗

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有效的 ,只要是同行业的 ,都不能入职 ,竞业协议是否有效 ,最主要看两点 ,第一本人是否在原工作单位是高管或者是重要的技术人员。普通员工是不需要竞业协议的 ,第二点 ,签订禁业协议必须是原单位按月支付一定的补偿 ,就是离职以...查看全文

问有竞业合同怎么到竞争公司工作？

答

律师解答：竞业限制协议的目的是为了保护公司的商业秘密。竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不能针对企业所有的员工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制...查看全文

问有竞业合同怎么到竞争公司工作？

答

法律解析：竞业限制协议的目的是为了保护公司的商业秘密。竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不能针对企业所有的员工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制...查看全文

问竞业限制合同是否具有法律效力和约束力

答

竞业限制合同符合合同成立要件，即对合同双方有法律约束力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并...查看全文

问竞业限制没补偿金合同还有法律效力的吗

答

未支付经济补偿金的竞业限制无效，不受限制，该限制是用人单位对保密劳动者在合同中的约定。...查看全文

问竞业协议是否具有法律效力

答

协议本身不符合法律关于无效合同的规定就有效力。竞业禁止根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括...查看全文

问竞业协议不给钱还有法律效力吗

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竞业协议在以下条件下具有法律效力：协议双方具备相应的民事行为能力；协议双方意思表示真实；竞业协议内容符合法律法规和公序良俗；同时满足其他法定有效条件。如果竞业协议没有支付报酬，可以通过起诉等方式要求对方支付费用。...查看全文