法律分析:社保争议纠纷法院不直接受理应该先进行仲裁。用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的...查看全文

法律解析： 社保争议纠纷法院不直接受理应该先进行仲裁。用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。...查看全文

法律解析： 社保争议纠纷法院不直接受理应该先进行仲裁。用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。...查看全文

社保纠纷的解决办法：行政处理和司法救济。行政处理适用于参保纠纷、瑕疵缴纳纠纷和保险金发放纠纷。司法救济适用于社保赔偿纠纷和对劳动行政部门处理不满的行政诉讼。...查看全文

法院可以直接受理的。一般情况下，是否具有合法的劳动用工权，是区分劳动关系和雇佣关系的重要标准。在劳动关系中，强调用人单位具有合法的劳动用工权。就企业而言，只要该企业经过工商部门核准登记均可认为该企业拥有合法的劳动用工权。即使企业与...查看全文

法律分析： 1、劳动争议诉讼，是指劳动争议双方当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理，依法向人民法院起诉并由人民法院按法律规定的程序进行审理和判决的活动。按照《劳动法》第八十二条、第八十三条的规定，劳动争议经仲裁委员会裁决后，当事人...查看全文

人民法院是不直接受理劳动争议案件的，只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。 法院不受理劳动争议案件怎么办,劳动者如何维权 法院不受理劳动争议案件，劳动者可以申请仲裁，或者与用人单位协商解决。 劳动争议案件受理费收费标准是什么 劳...查看全文

法律分析:非法用工引发工伤保险争议的，法院一般不能直接受理。用人单位与劳动者需要先申请劳动仲裁，有关工伤医疗费的争议在劳动仲裁委员会的受案范围之内；如果不服仲裁裁决的，再依法起诉。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律分析：一、劳动争议直接起诉法院会受理吗（一）按照法律的规定，劳动争议要先经过劳动仲裁，直接到法院起诉，法院不会受理。（二）如果对劳动仲裁的结果不服，才可以到法院起诉，这个时候法院应该受理。普...查看全文

离婚诉讼的管辖权原则是原告向被告住所地人民法院提起诉讼，适用于一般地区管辖。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对公民提起的民事诉讼由被告住所地或经常居住地人民法院管辖，对法人或其他组织提起的民事诉讼由被告住所地人民法院管辖。对...查看全文

法律解析： 人民法院是不直接受理劳动争议案件的，只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议...查看全文

法律分析:社保费纠纷属于劳动争议，可以向劳动仲裁委员会进行申请仲裁。社保费的纠纷属于因社会保险而产生的劳动纠纷，根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文

劳动争议诉讼是劳动争议双方不服仲裁机构裁决后向法院起诉的活动。一般而言，人民法院只受理对仲裁裁决不服的争议案件。劳动争议案件一般由劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院管辖。人民法院不受理行政诉讼、已有仲裁协议、其他机关处理的争议、不...查看全文

法律分析:保密协议纠纷属于用人单位与劳动者之间劳动争议的，适用劳动仲裁前置，不能直接向人民法院起诉；属于用人单位与用人单位之间、用人单位与非劳动者之间的争议，是民事争议，可以直接去法院起诉。法律依据:《《中...查看全文

法律解析： 当然可以，这是公民的正当权利。民事纠纷可以协商或调解，也可以直接起诉或申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作...查看全文

法律解析： 当然可以，这是公民的正当权利。民事纠纷可以协商或调解，也可以直接起诉或申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作...查看全文

社保争议纠纷的法院受理问题及解决办法。社保纠纷包括保险损失赔偿、参保纠纷、社保费纠纷和保险金发放纠纷。对于劳动争议性质的纠纷，应采用行政处理方式；对于社保赔偿纠纷，可作为劳动争议案件受理；对于劳动行政部门处理不服，可提起行政诉讼。...查看全文

劳动纠纷需先进行劳动仲裁，不可直接起诉法院。劳动者应在纠纷发生后1年内向仲裁机构提出仲裁申请。如对仲裁结果不满，方可向法院提起诉讼。劳动者应在收到仲裁裁决后15日内向法院起诉。...查看全文

法律解析： 依据刑法的规定，侵占罪是属于告知才处理的刑事犯罪，公安机关是不会立案的，该类案件由人民法院直接受理。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，...查看全文

法律解析： 依据刑法的规定，侵占罪是属于告知才处理的刑事犯罪，公安机关是不会立案的，该类案件由人民法院直接受理。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，...查看全文