法律分析： 绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本...查看全文

法律分析：绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

法律分析：这个看公司的绩效制度了，一般的都是月度考核，就是每月都有，但是还是有季度、半年度、年对绩效。基本工资强行分成基本工资和绩效工资两部分，绩效工资三个月发一次合法吗1、若属于拖欠工资，可以到劳动监察大...查看全文

律师分析： 绩效工资不是每月都有。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有...查看全文

法律解析： 绩效工资不是每月都有。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有...查看全文

法律解析： 绩效工资不是每月都有。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有...查看全文

律师分析:这个看公司的绩效制度了，一般的都是月度考核，就是每月都有，但是还是有季度、半年度、年对绩效。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同...查看全文

绩效工资是根据员工的凝固劳动来支付的工资制度，以实际的劳动成果确定员工薪酬。它能够提高工作绩效，但要确保有效评估员工的绩效。传统的绩效工资制通常是个人绩效，通过在规定时间内提高基本薪资来认可员工的绩效增长。企业利用绩效工资来调控员...查看全文

律师分析:这个看公司的绩效制度了，一般的都是月度考核，就是每月都有，但是还是有季度、半年度、年对绩效。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...查看全文

律师解答： 绩效工资不是每月都有。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有...查看全文

不是每个人都必须有社保卡，但我们可以争取让更多人享有这一服务。社保卡是指中华人民共和国社会保障卡，由人力资源和社会保障部门统一规划，各地区负责发行。它是一种集成电路卡，用于处理与人力资源和社会保障相关的各项事务。...查看全文

律师解答： 原则上是这样的。生活中，原则上每个人都应当有社保卡，社保卡是民事主体缴纳社会保险费用后而发放的凭证。社保卡的功能越来越多，可以实现社保费用缴纳、办理相关地保险业务、办理相关登记、申请参加相关培训等等。当然，民事主体如果...查看全文

律师解答： 不是每个人都要有社保卡，但是可以争取越来越多的人有社保卡。社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。...查看全文

律师分析： 扣。个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》...查看全文

法律解析： 扣。个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》...查看全文

不是的，个人所得税除了工资低于5000（新税法起征点5000）免征税、不征税的征税对象以外都需要缴纳个人所得税。个人所得税的征税对象：我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的...查看全文

法律解析： 不是每个人都要有社保卡，但是可以争取越来越多的人有社保卡。社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。...查看全文

不是。情况如下：根据《居住证暂行条例》，规定有：第二条公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。第四条居住证登载的内容包括：姓名、性别、民...查看全文

律师分析： 自然死亡没有丧葬费。 有两种情况： 第一种在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离...查看全文

      不是每个人都有公积金。公积金是需要缴存后才有，是单位为职工提供的，没有工作也没有缴存的人是没有的。   ...查看全文