法律分析： 签分居协议的后果是为离婚案件的审理提供证据的作用。分居协议的内容一般包括：夫妻双方自愿分居的意思表示及夫妻双方在分居期间的权利、义务；子女的临时抚养；夫妻共有财产的临时管理；分居的期限；分居的终止条件。 法律依据 《...查看全文

法律分析： 签分居协议满足一定条件可以证明夫妻感情确已破裂的，可以向法院起诉离婚。我国法律规定，因感情不和分居满二年或经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。所以，签分居协议可以作为起诉离...查看全文

分居的协议并不是一个法律的名词，因为在法律条款中并没有出现这样的字眼。目前在我国分居协议并没有得到法律的认可。然而签分居协议满足一定条件可以证明夫妻感情确已破裂的，可以向法院起诉离婚。我国法律规定，因感情不和分居满二年或经人民法院...查看全文

签分居协议的后果是为离婚案件的审理提供证据的作用。...查看全文

律师解答： 不签居间合同的后果是：1、当事人的权利义务不能通过合同的形式，明确确定下来，容易导致纠纷；2、发生纠纷时，当事人通过法律途径维权时，举证困难。根据2021年实施的《民法典》第九百六十一条规定，中介合同是中介人向委托人报...查看全文

法律解析： 代签合同需要授权，如果你没有得到授权而帮助你朋友代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况你都要对所签订合同承担责任。同时，代签的合同金额数额数超过法律规定的数量，可能要承担刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 代签合同需要授权，如果你没有得到授权而帮助你朋友代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况你都要对所签订合同承担责任。同时，代签的合同金额数额数超过法律规定的数量，可能要承担刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

签分居协议是为离婚案件提供证据，协议内容包括双方意愿、权利义务、子女抚养、财产管理等。分居协议需真实、合法，经双方确认并签字，具有法律效力。分居分为社会原因和感情不和两种情况，后者可视为感情破裂。无论哪种情况，如果分居满两年且关系...查看全文

分家析产协议生效需进行物权变更登记，否则产权不变。协议确定分得财产的人可能无法获得房产。协议是协商一致分割家庭共有财产的文件，包括资产分配、债务承担、老人赡养等。...查看全文

分居协议对离婚案件审理提供证据支持。分居协议内容包括夫妻双方意愿、权利义务、子女抚养、财产管理、期限和终止条件。民事诉讼法规定了证据类型，包括当事人陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录。当事人有责任提...查看全文

分居协议在离婚案件中具有法律效力，内容包括夫妻双方权利义务、子女抚养、财产管理等。分居有两种情况，一种是社会原因导致的地理分居，另一种是感情破裂导致的分居。分居满两年可作为感情破裂的依据。分居并不会自动解除婚姻关系，离婚需通过协议...查看全文

法律解析： 员工离职时没有规定必须签订离职协议，不管用人单位是否同意，只要提前30天通知单位为准就可以，30日后劳动者都可以走人，且属于合法解除劳动关系。预防单位不同意，劳动者无法解除合同的问题。如果协议内容违法可以不签，单位不办...查看全文

法律解析： 员工离职时没有规定必须签订离职协议，不管用人单位是否同意，只要提前30天通知单位为准就可以，30日后劳动者都可以走人，且属于合法解除劳动关系。预防单位不同意，劳动者无法解除合同的问题。如果协议内容违法可以不签，单位不办...查看全文

律师解答： 签了劳动合同自离，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别)，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二...查看全文

律师解答： 代签合同需要看代签人是否有权限,依情况看分： 1、有委托授权的话，也就是说代签取得的被代签人的同意或被代签人授意代签人为之的行为。还要看代签人的授权范围。 2、没有委托授权的话，属于无权代理。无权代理行为还要看代签人是...查看全文

法律解析： 代签合同需要看代签人是否有权限,依情况看分： 1、有委托授权的话，也就是说代签取得的被代签人的同意或被代签人授意代签人为之的行为。还要看代签人的授权范围。 2、没有委托授权的话，属于无权代理。无权代理行为还要看代签人是...查看全文

律师解答： 1.支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以...查看全文

法律分析： 非全日制劳动者不签离职协议没有后果，非全日制用人两方当事人任何一方都能够任意通知另一方终止用人。终止用人，用人单位不向劳动者支付经济赔偿。其他劳动者不签离职协议一般也没什么后果。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

员工违反竞业协议的后果是应按照竞业协议约定的标准向用人单位支付违约金；同时用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。涉嫌窃取单位商业秘密的还可能会被追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位...查看全文

法律分析： 学生不签三方协议，可能会影响到学校的就业率，对学生自身是没有影响的。学校是不得以学生不签订为由，不为学生办理毕业手续。只要如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百九十...查看全文