这篇文章主要是关于律师授权委托书的内容，包括委托人和受委托人的个人信息，委托的范围和权限，以及委托书的签署日期和律师事务所的信息。委托人授权受委托人代理他们参与纠纷案件中的各项法律活动，包括立案、调查取证、申请延长举证期限等。这些...查看全文

代理人进行转委托必须满足一定的条件： 1、必须是为了维护被代理人的利益; 2、转委托原则上应取得被代理人的同意;但是在紧急情况下，为了被代理人的利益，也可以在事后告知被代理人; 3、代理人只能转委托其代理权的全部或部分，...查看全文

律师如何进行转委托（《中华人民共和国民法通则》有效期限截止于2022年12月31日） 为进一步延伸措施效果，防范律师代理诉讼中存在的公民代理“擦边球”现象，立浦东法院于近日落实三项措施对代理律师转委托行为进行规范。 一是明确律...查看全文

律师分析： 劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。所以实习期辞职，提前三天就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳...查看全文

法律解析： 劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期，而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。所以实习期辞职，提前三天就可以了。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳...查看全文

法律分析:实习期辞职需要遵守以下规定:提前三日以书面形式通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同；劳动者违法解除劳动合同的，造成用人单位损失应当承担赔偿责任；其他。...查看全文

法律分析：1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的，到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。 2、换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质，把档案转...查看全文

辞职人事档案应该怎么转移 一是符合领取失业保险的离职员工，人事档案都由员工自己带走，到就业局领取失业保险; 二是自愿离职的员工，不能领取失业保险，他本人又担心档案被丢失，要求自己带走(公司有台帐)，由本人保管个人档案分为人事档案和...查看全文

法律解析： 遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定等。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： （一）遵守法律、行政法...查看全文

律师分析： 辞职后档案可以选择转回户口所在地街道，或者户口所地人才中心。 如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理，没有工龄累计。 如果...查看全文

律师解答： 新单位或者人才中心开具调档函，通过邮寄或者由本人持函到原单位提取档案，交新存档单位。辞职时，单位会将档案密封、加盖骑缝章。辞职后，可以接受档案的地方包括：有工作的，由新单位存档或者在新单位集体存档的人才中心存放；没工作...查看全文

法律解析： 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内必须遵守下列规定： (1)遵守法律、行政法规，服从监督; (2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况; (3)遵守考察机关关于会客的规定; 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

律师分析： 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内必须遵守下列规定： (1)遵守法律、行政法规，服从监督; (2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况; (3)遵守考察机关关于会客的规定; 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:判缓刑应遵守以下规定:_x000D_ 1、严格守法，接受监督；_x000D_ 2、依照考察机关的规定对自己的活动情况进行报告；_x000D_ 3、依照考察机关会客的规定进行会客活动；_x000D_ 4、报经考察机...查看全文

根据《民法典》第719条规定,承租人应当遵守租赁合同的约定。如果承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改良和添置。承租人未经出租人同意,对租赁物进行改良或者增加其他物品的,出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。在租赁关系存续期间...查看全文

缓刑应遵守的规定：1、遵守法律、行政法规，服从监督；2、根据检查机关的规定报告自己的活动；3、遵守检查机关会客的规定；4、离开居住的市、县或者迁居的，应当报检查机关批准。...查看全文

禁止违反政治纪律的活动，包括集会示威、言论反对基本原则、携带反动物品入境、危害国家安全的组织、邪教组织、不执行党和国家决定、党内秘密集团和分裂党的活动。...查看全文

辞职人事档案怎么转移 一是符合领取失业保险的离职员工，人事档案都由员工自己带走，到就业局领取失业保险; 二是自愿离职的员工，不能领取失业保险，他本人又担心档案被丢失，要求自己带走(公司有台帐)，由本人保管个人档案分为人事档案和企业...查看全文

辞职人事档案怎样转移 一是符合领取失业保险的离职员工，人事档案都由员工自己带走，到就业局领取失业保险; 二是自愿离职的员工，不能领取失业保险，他本人又担心档案被丢失，要求自己带走(公司有台帐)，由本人保管个人档案分为人事档案和企业...查看全文

辞职人事档案如何转移 一是符合领取失业保险的离职员工，人事档案都由员工自己带走，到就业局领取失业保险; 二是自愿离职的员工，不能领取失业保险，他本人又担心档案被丢失，要求自己带走(公司有台帐)，由本人保管个人档案分为人事档案和企业...查看全文