法律分析:1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的,到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。
2、换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质,把档案转到新单位即可。
3、可拿毕业时的报到证到档案存放的人才市场办理人事代理。(4)三年后自动取消。
人事档案
是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
法律分析:1、假如辞职的那家单位将档案是委托在人才市场保管的,到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。
2、换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。如果新单位有保管档案的资质,把档案转到新单位即可。
3、可拿毕业时的报到证到档案存放的人才市场办理人事代理。(4)三年后自动取消。
人事档案
是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
档案转移的主旨是确保档案转移到具有管档权限的单位,手续包括个人申请或转入地调档函,流程包括人事代理部审查、完善手续,然后移交给档案管理部办理转移手续。...查看全文
律师分析: 个人档案是个人就业和社会保障等方面的重要依据,在转到新单位时需要注意一些事项以保障自己的权益。首先,应当查验个人档案是否齐全,包括合同、工资单、社保记录等,并及时与原单位或人事档案管理部门联系确认。其次,个人需要保证档...查看全文
本文主要讲述了在本省市内换工作时,职工只需要转移五险一金关系和个人账户档案,不需要转移基金。对于跨省市换工作的参保人员,需要获取原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证,并通过网上或网点办理的方式进行转移。...查看全文
事业单位辞职后档案怎么处理 事业单位在编人员辞职后,单位应办理档案转移手续,辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”,凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。 根据《全民所有制事业单位专业技术人...查看全文
律师分析: 辞职后档案可以选择转回户口所在地街道,或者户口所地人才中心。 如果选择放在户口所在地街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计。 如果...查看全文
在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日...查看全文
法律分析:在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...查看全文
法律分析:员工辞职后,可以由用人单位在十五日内将员工的社保转移到新单位;如果员工超过上述期限再就业的,则可以自行申请原参保地的社保经办机构为其开具缴费证明;之后携带该缴费证明、本人的工作证明等材料,将本人的社保转到新单位所...查看全文
档案转移的主旨是确保转移至街道或单位的档案必须由具有管档权限的单位接收。转移手续包括个人申请或转入地调档函,并需经人事代理部和档案管理部审核和办理。...查看全文
根据《劳动合同法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时需出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果离职的原公司未能及时...查看全文
律师解答: 新单位或者人才中心开具调档函,通过邮寄或者由本人持函到原单位提取档案,交新存档单位。辞职时,单位会将档案密封、加盖骑缝章。辞职后,可以接受档案的地方包括:有工作的,由新单位存档或者在新单位集体存档的人才中心存放;没工作...查看全文
劳动者辞职后,个人档案应由用人单位转送新单位或劳动部门下公共就业服务机构或劳动保障所。离职时需开具离职证明,咨询原单位人事了解档案存放地,然后携带相关证件到人才交流服务中心办理调档手续,最后档案通过邮局送至家乡的人才交流服务中心保...查看全文
换工作后社保如何转移?换单位社保转移手续:职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区...查看全文
法律分析:一是符合领取失业保险的离职员工,人事档案都由员工自己带走,到就业局领取失业保险; 二是自愿离职的员工,不能领取失业保险,他本人又担心档案被丢失,要求自己带走(公司有台帐),由本人保管个人档案分为人事档案和企业自建员工档...查看全文
辞职人事档案怎样转移 一是符合领取失业保险的离职员工,人事档案都由员工自己带走,到就业局领取失业保险; 二是自愿离职的员工,不能领取失业保险,他本人又担心档案被丢失,要求自己带走(公司有台帐),由本人保管个人档案分为人事档案和企业...查看全文
辞职人事档案如何转移 一是符合领取失业保险的离职员工,人事档案都由员工自己带走,到就业局领取失业保险; 二是自愿离职的员工,不能领取失业保险,他本人又担心档案被丢失,要求自己带走(公司有台帐),由本人保管个人档案分为人事档案和企业...查看全文
辞职人事档案怎么转移 一是符合领取失业保险的离职员工,人事档案都由员工自己带走,到就业局领取失业保险; 二是自愿离职的员工,不能领取失业保险,他本人又担心档案被丢失,要求自己带走(公司有台帐),由本人保管个人档案分为人事档案和企业...查看全文
新员工在入职的时候通常都会办理一个新职工档案,那么在员工辞职的时候,也会将自己的档案转移。那么大家知道教师辞职怎么办理档案? 一、教师辞职怎么办理档案 1,一般公立学校的教师,档案由教育局统一保管 2,辞职后如果到新学校,档案由...查看全文
法律解析: 在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用...查看全文
单位辞职后个人档案怎么办: 1、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。 2、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务130人次