辞职后五险一金怎么转移到新单位

律师回答
摘要:本文主要讲述了在本省市内换工作时,职工只需要转移五险一金关系和个人账户档案,不需要转移基金。对于跨省市换工作的参保人员,需要获取原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证,并通过网上或网点办理的方式进行转移。
一、本省市内换工作,职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐二、跨省市换工作对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。方法一、网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移方法二、网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。
延伸阅读
如何顺利办理离职五险一金的转移手续
办理离职五险一金的转移手续需要按照以下步骤进行。首先,与原单位的人力资源部门联系,了解离职时的五险一金情况,并填写相关表格。接下来,准备好个人身份证明、劳动合同、社保卡等材料,并前往社保局办理离职手续。在办理过程中,需填写离职申请表、社保转移表等相关表格,并提供相应的证明文件。办理完成后,将相关材料交给新单位的人力资源部门,以便他们能够帮助您将五险一金转移到新单位。需要注意的是,办理过程可能会因地区和具体情况而有所不同,建议咨询专业人士或当地社保局以获取准确的指导。
结语:办理离职五险一金转移手续需联系原单位人力资源部门,填写相关表格。携带个人身份证明、劳动合同、社保卡等材料前往社保局办理离职手续。填写离职申请表、社保转移表,并提供证明文件。完成后交给新单位人力资源部门,协助转移五险一金。办理流程因地区和具体情况而异,建议咨询专业人士或当地社保局以获准确指导。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

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