一、五险一金怎么转到新单位
五险一金转到新单位的方法：职工调动工作单位，五险一金可按规定随同转移至新单位继续参保。
1.如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移;
2.如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
二、五险一金在离职后是否可以退款
五险一金退款有严格条件，只有出现以下情况才能退：
1.外地农村户籍：离职后可以申请退还个人缴费，但单位缴纳的部分不能退还;
2.如果全额承担社保费用，只能退三分之一，其余三分之二属于单位缴费，不可退;
3.五险一金中的住房公积金可以全额退还，即您和公司缴纳的资金全部可以退还;
4.参保人达到退休年龄且已满15年未缴费;
5.退保用于重复参与和终止劳动关系;
6.被保险人定居国外，被保险人死亡。
失业保险、生育保险、工伤保险不可退款。
三、离职后如何处理五险一金
离职后五险一金处理方式是：
1.养老保险
停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;
如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
2.医疗保险
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4.住房公积金
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人。
五险一金怎么转到新单位，五险一金在离职后是否可以退款
律师回答
摘要：文章主要讲述了五险一金在转到新单位、离职后是否可以退款以及离职后如何处理五险一金的相关问题。
五险一金可以随同转移至新单位继续参保，退款有一定条件限制，离职后的处理方式因险种不同而有所区别。
五险一金可以转到新单位，退款有条件限制，离职后的处理方式因险种不同而有所区别。
延伸阅读
结语：根据以上内容，五险一金在转到新单位时需要按规定办理相关手续，而退款则需符合严格条件。离职后，对于养老保险和医疗保险，可以选择停止缴费或自己全额缴纳；工伤保险、失业保险和生育保险的保险自动解除，但满足一定条件的失业保险可以领取。至于住房公积金，个人账户的所有权归个人所有。在处理五险一金时，需根据具体情况选择适当的方式。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第九十二条 经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及责任准备金，必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司；不能同其他保险公司达成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受转让。
转让或者由国务院保险监督管理机构指定接受转让前款规定的人寿保险合同及责任准备金的，应当维护被保险人、受益人的合法权益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。
保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第九十二条 经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及责任准备金，必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司；不能同其他保险公司达成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受转让。
转让或者由国务院保险监督管理机构指定接受转让前款规定的人寿保险合同及责任准备金的，应当维护被保险人、受益人的合法权益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。
保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。
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