劳务派遣劳动合同一式几份-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣劳动合同一式几份

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法律分析：合同一般是至少一式两份。法律没有具体规定，主要由双方当事人决定，最少是两份，一方至少需要持有一份。比如劳动合同通常是用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用人单位各执一份。比如购房合同可能有一式四份...查看全文

问劳务派遣合同一式几份

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劳务派遣合同一式几份的规定取决于需要，一般情况下，用人单位和劳动者各一份，备案可提供给劳动局。若劳动局不要求备案，两份即可。有些单位可能需要多份合同，如本单位、上级公司留底和劳动局备案等，但这不影响合同的法律效力。...查看全文

问劳务派遣合同一式几份

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法律分析：一、劳务派遣合同一式几份一般情况下，用人单位和劳动者一方一份。如果当地的劳动局需要备案的，还需要向当地的劳动局交纳一份劳务派遣协议。《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以...查看全文

问劳务派遣合同一般签几份

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法律分析：有效的，合同一式几份要看具体情况，一般是有几个合同主体(双方或三方合同等)就有几份。如果到有关机关备案、公证等需要合同原件，需要几份就准备几份，完全看需要，法律对此没有规定。【法律依据】：...查看全文

问劳务派遣合同一般签几份

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问劳务派遣合同一般签几份

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法律分析：有效的，合同一式几份要看具体情况，一般是有几个合同主体(双方或三方合同等)就有几份。如果到有关机关备案、公证等需要合同原件，需要几份就准备几份，完全看需要，法律对此没有规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析：一般情况下，用人单位和劳动者一方一份。如果当地的劳动局需要备案的，还需要向当地的劳动局交纳一份劳务派遣协议。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用...查看全文

问劳务派遣要签几份合同

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法律分析：一、劳务派遣要签几份合同劳务派遣至少要签2分合同。合同一般是至少一式两份。法律没有具体规定，主要由双方当事人决定，最少是两份，一方至少需要持有一份。比如劳动合同通常是用人单位和劳动者协商一致签订，...查看全文

问劳务派遣要签几份合同

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问劳务派遣合同格式

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一、劳动合同双方当事人基本情况二、劳动合同期限三、工作地点和工作内容四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险七、劳动保护，劳动条件和职业病危害防护八、甲乙双方约定的其他内容九、劳动争议处理十、其他事项...查看全文

问劳务派遣合同几年一签

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1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。 2、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。所以无论劳动者在工作单位(用工单位)干多久，都不会“转为正式用工合同”。即用工单...查看全文

问正式劳务合同和劳务派遣一样吗

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劳务派遣工的待遇跟正式员工一样吗劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣...查看全文

问劳务合同一式几份

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劳务合同一般情况下是一式两份,由劳动者与公司各持一份。劳务合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳务合同文本上签字或者盖章生效。如果是非全日制用工的,双方当事人可以订立口头协议。...查看全文

问劳务合同一式几份

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一般来说，劳务合同通常有两份。劳动者和公司各持一份。劳务合同需要用人单位和劳动者商议一致，并在合同上签字或盖章生效。如果是非全日制用工，双方可以达成口头协议。...查看全文

问劳务派遣劳动合同法

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法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》第二节劳务派遣第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (...查看全文

问合同一式几份劳动

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问合同一式几份劳动

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