法律分析：一、劳务派遣要签几份合同
劳务派遣至少要签2分合同。合同一般是至少一式两份。法律没有具体规定，主要由双方当事人决定，最少是两份，一方至少需要持有一份。
比如劳动合同通常是用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用人单位各执一份。比如购房合同可能有一式四份，购房者、开发商、银行、房管局等各持一份。
办理劳务派遣资质要什么流程
1、办理流程：
（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。
（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。
（3）向市劳动和社会保障局提出申请。
（4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。
（5）对符合条件的，核发《资质证书》。
2、根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
法律依据：《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。
公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。
