三方和劳动合同一起签是可以的。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵...查看全文

商品房的认购协议书和购房合同不同。认购协议书是商品房买卖双方在签署预售合同或买卖合同前所签订的文书，而不是真正的购房合同。认购协议书属于一种购房预约，也是有法律效力的。一、商品房认购书有效吗商品房的认购书效...查看全文

律师解答： 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协...查看全文

劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...查看全文

律师分析： 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协...查看全文

法律分析：一、合同上有保密协议的可以签吗合作保密协议能不能签订，由当事人自行协商确定，法院是没有强制性规定的，双方协商一致的，可以签订保密协议。二、员工的保密义务主要有哪些一般来说员工的保密义务...查看全文

法律分析:不可以只签保密协议不签劳动合同。保密协议是约束当事人不得向任何第三方披露该等信息的协议，不具备劳动合同的效力。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关...查看全文

法律分析：双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同，双方没有劳动关系，只是合作关系则可以自签订保密协议。没有签订劳动合同，但签了保密协议它生效吗保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。...查看全文

法律分析：保密协议可以盖合同章。根据相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《中华人民共和...查看全文

保密协议与竞业协议的区别：1、要求不同。保密协议要求签署协议的一方不得向任何第三方披露协议中约定的信息。竞业限制要求签订人终止或者终止劳动合同后，不得在一定期限内生产类似产品、经营类似业务或者有...查看全文

法律解析： 签订劳动合同时，用人单位有保密需求的，可以签订保密协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...查看全文

法律分析:签订劳动合同时，用人单位有保密需求的，可以签订保密协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...查看全文

法律分析：签合同是否需要签保密协议要看劳动者的职位是否会接触到需要保密的信息以及公司是否决定对上述信息采取保密措施。如果需要保密的，由用人单位在劳动合同与劳动者约定保密事项或者签订专门的保密协议。法律依据：...查看全文

保密合同可根据《中华人民共和国劳动合同法》签订，用人单位与劳动者可约定保守商业秘密和知识产权的内容。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员，范围、地域、期限由双方约定，但不得违反法律规定。解除或终止劳动合同...查看全文

法律分析：一、保密合同可以签吗合作保密协议能不能签订，由当事人自行协商确定，法院是没有强制性规定的，双方协商一致的，可以签订保密协议。《中华人民共和国民法典》第五条【自愿原则】民事主体从事民事活...查看全文

律师分析： 劳动合同保密协议签订，应当注意以下事项：遵循公平原则，兼顾双方的利益；明确保密范围；明确保密主体和保密义务期限；采取竞业限制、脱密期保护等特殊方式操作时应当规范；明确违约的情形及法律责任。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析:劳动合同保密协议签订，应当注意以下事项：遵循公平原则，兼顾双方的利益；明确保密范围；明确保密主体和保密义务期限；采取竞业限制、脱密期保护等特殊方式操作时应当规范；明确违约的情形及法律责任。法律依据...查看全文

要根据具体的工作性质来定。用人单位和员工签定保密协议主要是因为员工的工作内容可能涉及到公司的商业秘密、关键技术等重要信息，签定保密协议能够保护公司利益，因此，如果是后勤和行政之类的岗位，一般不需要签定保密协议；如果是掌握核心技术和...查看全文

法律分析：一、签过保密协议等于签合同吗保密协议书是从属于劳动合同的，但是保密协议不是劳动合同的必要条款，而是属于约定条款。劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。...查看全文

根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并可以与劳动者约定竞业限制条款。如果劳动者违反竞业限制约定,用人单位可以要求劳动者支付违约金。但是,签订合同...查看全文