员工在外兼职，单位能直接解雇吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工在外兼职，单位能直接解雇吗？

律师分析：员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的，或者单位提出不能兼职但员工不改的，单位可以直接解雇。因为法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正...查看全文

问员工在外兼职，单位能直接解雇吗

答

法律解析：员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的，或者单位提出不能兼职但员工不改的，单位可以直接解雇。因为法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正...查看全文

问员工在外兼职，单位能直接解雇吗？

答

问员工在外兼职，单位能直接解雇嘛？

答

律师解答：员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的，或者单位提出不能兼职但员工不改的，单位可以直接解雇。因为法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正...查看全文

问员工在外兼职，单位是否有权直接解雇？

答

员工外兼职严重影响单位工作任务，单位可解雇员工。根据法律规定，员工与其他单位建立劳动关系，若对本单位工作造成严重影响或拒不改正，单位可解除劳动合同。...查看全文

问员工在外兼职，单位能否解雇？

答

劳动合同法规定，员工与其他用人单位建立劳动关系，对原单位工作造成严重影响，单位提出拒不改正的，可以解除劳动合同。而且兼职能不能认定劳动关系，单位需要举证员工给单位造成严重影响，而且有通知改正的过程，还要举证员工拒不改正，这是非常困...查看全文

问员工私下兼职单位能否单方面解雇？

答

根据公司规定,员工私下兼职,若该行为对完成本公司工作任务产生严重影响,或经公司提出后员工拒绝改正,单位有权单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但是,如果员工未影响本公司的工作任务,也依照公司的建议予以改正的,则一般不能单方面解...查看全文

问员工在外兼职，单位可以开除吗？

答

员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的，需要具备以下条件之一：（1）兼职对完成本单位工作任务造成严重影响；（2）用...查看全文

问员工兼职单位能否被解雇：探讨法律规定

答

员工私下兼职可能导致解聘的情况包括：（1）用人单位明确禁止兼职；（2）兼职行为影响本职工作，尽管用人单位未明确禁止；（3）单位知悉兼职行为后要求停止，但员工拒绝改正。...查看全文

问单位能在试用期解雇员工吗?

答

法律分析：在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：_x000D_ (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；_x000D_ (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的；_x000D_ (3)劳动者...查看全文

问一直欠债的单位能否解雇员工？

答

法律分析单位欠债不能开除员工，开除员工需支付经济补偿金。补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问发现员工私下兼职单位能解聘吗

答

法律分析:公司发现员工私下兼职，如果对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出后，员工拒不改正的，单位能解聘该员工，并且不需要向其支付经济补偿金。如果员工未影响本公司的工作任务，也依照公司的建议予以改正的，则一般不...查看全文

问发现员工私下兼职单位能否解聘

答

法律分析：发现员工私下兼职单位可以解聘的情形有： _x000D_ （一）用人单位明确禁止兼职；_x000D_ （二）用人单位虽未明确规定不得兼职，但劳动者的兼职行为已影响本职工作；_x000D_ （三）劳动者的兼职行为虽未...查看全文

问单位的会计能在外面兼职会计吗？

答

律师分析：单位的会计不能在外面兼职会计，兼职的种类和范围需要占用公务员大量精力，以至妨碍了公务员正常履行公务；兼职会与公务员的义务发生矛盾；兼职从事的工作是公务员所属的行政机关处理或将会处理的事务；兼职会影响到公务员的公正性或不...查看全文

问单位的会计能在外面兼职会计吗？

答

法律解析：单位的会计不能在外面兼职会计，兼职的种类和范围需要占用公务员大量精力，以至妨碍了公务员正常履行公务；兼职会与公务员的义务发生矛盾；兼职从事的工作是公务员所属的行政机关处理或将会处理的事务；兼职会影响到公务员的公正性或不...查看全文

问发现职员私下兼职单位能否解聘？

答

律师解答：如果法律或用人单位明确禁止兼职，那么劳动者出现兼职行为，用人单位即可解除劳动合同；用人单位虽然没有明确规定不得兼职，但劳动者的兼职行为影响了本职工作，单位也可以解除劳动合同; 劳动者的兼职行为虽没有对本职工作造成影响...查看全文

问不缴纳社保的单位员工能否直接离职？

答

本文讲述了关于社保缴纳的问题以及单位不缴纳社保将面临什么处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按时缴纳社保的劳动者可以依法被迫辞职，并要求用人单位支付相应的经济补偿。同时，社保机构对不办理社保登记的用人单...查看全文

问事业单位员工能否兼职经商？

答

事业单位编制人员禁止经商，违者将受到严厉处理，甚至追究刑责。党政机关及其隶属事业单位的在职人员不得停薪留职去经商，已停薪留职者必须回原单位或辞去企业职务。违法经营活动的干部、职工将受到党纪政纪处分，领导干部的配偶和子女也受到限制，...查看全文

问外包员工可以直接向用人单位讨薪吗

答

法律分析：个人被拖欠工资不给的，可以找劳动行政部门投诉；与单位协商；找调解组织调解；或者依法申请劳动仲裁。如果是被其他个人拖欠的，则可以直接向法院起诉，或者根据达成的仲裁协议去申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十...查看全文

问单位的会计能在外面兼职会计嘛？

答

律师解答：单位的会计不能在外面兼职会计，兼职的种类和范围需要占用公务员大量精力，以至妨碍了公务员正常履行公务；兼职会与公务员的义务发生矛盾；兼职从事的工作是公务员所属的行政机关处理或将会处理的事务；兼职会影响到公务员的公正性或不...查看全文