劳动局让我们等通知该怎么办 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问我想劳动仲裁，劳动局不受理也不给不受理通知书，我该怎么办

劳动争议仲裁委员会不受理通知单，职工可直接向法院起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，申请人可就劳动争议向法院提起诉讼。但在起诉前，需提供劳动仲裁委员会未作出决定的证据。劳动仲裁不受理的问题解答如上。...查看全文

问劳动局偏向企业我们应该怎样维权

劳动局网上在线咨询提供全面的劳动保障服务，包括举报投诉、法律查询、办事程序咨询等。同时，还提供社保业务查询和医疗保险信息查询等服务。可通过电话和在线方式提供普通话和广州话的人工和自动服务。主要功能包括解答政策、受理举报投诉、发送文...查看全文

问公司突然通知放假,我们怎么办？

答

律师分析：如果你们单位通知你放假，而不是跟你解除劳动合同，你可以在下一个付薪日期到的时候要求支付，如果公司决绝支付的，那么就是拖欠工资的行为，你可以根据这个解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 ...查看全文

问企业突然通知放假,我们怎么办？

答

律师解答：如果你们单位通知你放假，而不是跟你解除劳动合同，你可以在下一个付薪日期到的时候要求支付，如果公司决绝支付的，那么就是拖欠工资的行为，你可以根据这个解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 ...查看全文

问老板搬厂不提前通知，搬厂前两天才通知，我们不愿意跟去，老板叫我们辞快工我们该怎么办

答

根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的条件包括：用人单位未提供劳动保护或劳动条件、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律损害劳动者权益、劳动合同无效等情形。...查看全文

问要辞职了才让我们签劳动合同怎么办

答

法律分析:1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）、办理离职手续等2、劳动者提前30天提出的书面离职，不需要...查看全文

问如果教育局不管怎么办我们又该怎么办

答

高中生遇到类似情况时的处理方法：1.反感时向教委投诉；2.争取自己的权利，与同学或老师一起向校长反应；3.无所谓时利用休息时间聚会；4.刻苦学习，不受外界干扰。...查看全文

问拆迁签字后说让我等通知

答

法律分析：房屋拆迁安置的补偿纠纷可以经当事人电请，由房屋拆迁管理部门裁决；在行政裁决书规定的搬计期限内未搬计的，由拆计管理部门提请公安部门强制拆迁或申请人民法院强制拆迁：拒绝搬计的，折拆计人可以依法向仲裁委员会申请仲裁或...查看全文

问对方撤诉会收到通知吗原告说撤诉了，但是没有通知我们，现在我们应该怎么办

答

原告申请撤诉时，法院会通知被告。法院根据《民事诉讼法》规定，经审查同意后，作出撤诉裁定书，并将撤诉通知书送达给原告和被告。送达方式包括直接送达、邮寄送达、留置送达等。根据法律规定，受送达人应在送达回证上签收，日期为送达日期。若原告...查看全文

问电话通知让我自离怎么办

答

自离不付工资怎么办？劳动节电话打不通法律分析：自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...查看全文

问劳动局通知老板一直不来怎么办

答

法律分析：一、劳动局通知老板一直不来怎么办老板在收到通知无故不到庭的，视同为他们放弃辩护权利，仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行。劳动仲裁一方当事人不出庭的，可以缺席审理裁决，仲裁庭应该根据现有证...查看全文

问劳动局不受理劳动合同问题，我该怎么办？

答

工资拖欠问题解决方法：向当地劳动局投诉或申请仲裁，要求支付工资和经济补偿。根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得拖欠工资，否则应支付赔偿金。工资支付周期内，延期不得超过15天，需经工会或员工同意。若用人单位存在无故拖欠行为，...查看全文

问财政局不给我们发工资,我们应该怎么解决？

答

律师分析：不发工资是不合理的，可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉，要求处理；未果的，您可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付扣发工资并赔偿损失；若您不服劳动仲裁结果的，您可以到法院...查看全文

问劳动仲裁受理通知书该怎么办

答

劳动仲裁受理后的处理如下：提交证据、联系仲裁员调解或等待开庭传票；收集证据、计算赔偿数额；无合同且未交保险可要求赔偿。劳动仲裁流程：申请仲裁，仲裁委员会决定受理后，被诉人提交答辩书和证据；仲裁庭通知开庭，调解达成协议或裁决；裁决后...查看全文

问公司让我们同时签了两份劳动合同怎么办？

答

一、公司让我们同时签了两份劳动合同怎么办?劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，公司让我们同时签了两份劳动合同，劳...查看全文

问公司让我们同时签了两份劳动合同怎么办？

答

法律分析：劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，公司让我们同时签了两份劳动合同，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 ...查看全文

问劳动局说他们不管暑假工怎么办

答

暑假打工不发工资时。 1、直接找老板协商，虽然双方没有劳动关系，但是双方也成立劳务关系，所以老板一方有及时负劳务报酬的义务。 &n...查看全文

问问派出所让我等通知，会拘留吗

答

1、派出所没有行政拘留的决定权。需要对违法人进行行政拘留处罚的，应当报请县级以上公安机关负责人批准。 2、在紧急情况下，派出所可以先采取强制后再报请批...查看全文

问信访无果我们该怎么办

答

一、多次信访不处理还能怎么办申请信访后，信访机构多次不处理信访事项的，申请人可以向上一级信访机构申请复查。《中华人民共和国信访条例》第三十二条对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定...查看全文

问对方逃逸，我们该怎么办？

答

交通事故逃逸行为将面临严厉的处罚，包括吊销驾照且终身不得重新取得。逃逸行为破坏了事故现场，难以确定责任，因此逃逸者将被默认为有过错方，除非有证据证明对方也有过错。处罚根据事故后果的严重程度而定，轻微事故可能罚款、扣分和行政拘留，重...查看全文