申请材料离职证明复印件(验原件)办事程序一、通过网上申报的1.登录社保局网站;2.进行网上申报;3.待征收窗口确认生效。二、通过征收窗口办理的1.到社保征收窗口领取《深圳市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢...查看全文

法律分析：一、社保怎么停止缴费1、首先需登录社保网上自助服务系统查询职工社保缴费状态判断是否在单位正常参保，只有正常参保的职工才可以办理社保停保手续。属于正常参保职工便可在【日常申报业务】处选择【人员停保】...查看全文

律师分析： 1、现场办理：单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。2、网上办理：单位登陆社保网上申报系统办理，个人缴费人员通过个人网页办理停交。 ...查看全文

满50岁公司不给交社保，解决方式：1、续签劳动合同；2、延期缴费直到凑够15年；3、自己承担全部费用代缴社保；4、投诉社保征收机构。社保具有强制性、维持劳动力再生产的目的，保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政支持，保险对象范...查看全文

法律解析： 1、现场办理：单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。2、网上办理：单位登陆社保网上申报系统办理，个人缴费人员通过个人网页办理停交。 ...查看全文

法律解析： 1、现场办理：单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。2、网上办理：单位登陆社保网上申报系统办理，个人缴费人员通过个人网页办理停交。 ...查看全文

用人单位未按时足额缴纳社会保险费，触犯劳动合同法，劳动者可申请劳动仲裁，要求补交或解除劳动关系。单位应被责令限期缴纳或补足，逾期应加收滞纳金，如仍不缴纳，将面临罚款。...查看全文

公司社保停交的手续为：1、单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》以及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单...查看全文

法律分析： 公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补交；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。 法律依据 《中华...查看全文

公司停缴社保，劳动者可以催告其及时缴纳;如果公司不按时足额缴纳的，则可由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足;对其每日加收万分之五的滞纳金;如果公司仍逾期不缴的，则可以由有关部门对其处以罚款。...查看全文

本文讲述了社保转移的手续和流程。无需提交社保停保申请，只需进行社保转移手续即可。灵活就业人员再就业后要办理职工社保，需要本人前往参保社保经办机构办理暂停，并到新的就业地社保经办机构办理接续申请。转移资金包括个人账户全部储存额的资金...查看全文

北京灵活就业社保缴费 缴纳数额如下：一、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。二、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850....查看全文

怀孕期间公司私自停缴社保不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期的，用人单位不得解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同或获得经济补偿。根据第四十七条，经济补偿按劳动者工作年限支...查看全文

社会保险是用人单位必交项目，拒缴触犯劳动合同法，劳动者可申请仲裁要求补交，解除劳动关系。单位未按时缴纳社保费，机构责令限期缴纳或补足，并按日加收滞纳金；逾期不缴纳，行政部门罚款一倍以上三倍以下。...查看全文

社保缴纳方法：1）在职员工可要求公司补缴或向社保局投诉；2）非在职员工应尽快找到新工作，让新公司缴纳；3）个人可自行缴纳，但只有一部分进入个人账户，其余进入统筹金；4）可找中介机构代办，如电商平台。...查看全文

社保暂停缴费影响：1.养老保险待遇受连续缴费时间影响。2.社会统筹医疗保险需等待期。3.生育保险需连续缴费。4.工伤保险不受影响。 辞职社保停了的处理方式：当地户口可办理自由职业者社保缴纳，外地户口可找代理机构缴纳、挂靠相关公司或...查看全文

律师分析:建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社...查看全文

律师分析： 建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！ 员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家...查看全文

建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！ 员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购...查看全文

法律分析： 　　1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销，重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算，也就是说3个月后医疗保险失效。 　　2、失业保险、...查看全文