还未离职公司就停止缴纳社保？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问还未离职公司就停止缴纳社保

律师分析:建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社...查看全文

问还未离职公司就停止缴纳社保

建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购...查看全文

问还未离职企业就停止缴纳社保？

答

律师解答：建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家...查看全文

问还未离职企业就停止缴纳社会保险？

答

法律解析：建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家...查看全文

问还未离职企业就停止缴纳社会保险？

答

问公司的社保如何停止缴纳？

答

公司社保停交的手续为：1、单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》以及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单...查看全文

问公司停止缴纳社保，如何处理？

答

社会保险是用人单位必交项目，拒缴触犯劳动合同法，劳动者可申请仲裁要求补交，解除劳动关系。单位未按时缴纳社保费，机构责令限期缴纳或补足，并按日加收滞纳金；逾期不缴纳，行政部门罚款一倍以上三倍以下。...查看全文

问还没离职公司就把社保停了

答

1、不合法,只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的,。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 ...查看全文

问未离职公司就停了社保合法吗

答

劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要及时发放劳动报酬的，此外，还需要为劳动者缴纳社保，如果双方当事人已经解除了劳动关系的，用人单位是可以不再缴纳社保的。那么，未解除合同单位断缴社保合法吗？下面，网小编详细为您介绍具体内容。未解...查看全文

问离职后如何停止缴纳单位社保？

答

离职后，员工需将相关资料交给社保中心办理减员手续，停止公司为其缴纳社保。员工可选择更换缴费主体，以灵活就业身份参保，或待找到新单位后由新单位续缴社保费。若去外地，可重新开立社保账户缴费，办理社保转移手续或暂不办理。以灵活就业身份参...查看全文

问社保突然停止，未离职公司原因未明

答

建议不签离职合同，与公司协商，如协商不成，可向劳动局申请劳动仲裁。公司提前断交社保属于违法行为，员工未离职时应继续缴纳社保。劳动合同法规定企业必须为员工缴纳社保，社会保险是强制性要求购买的保险。...查看全文

问50岁公司停止缴纳社保，怎么办？

答

满50岁公司不给交社保，解决方式：1、续签劳动合同；2、延期缴费直到凑够15年；3、自己承担全部费用代缴社保；4、投诉社保征收机构。社保具有强制性、维持劳动力再生产的目的，保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政支持，保险对象范...查看全文

问入职后公司未缴纳社保？

答

律师分析：看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况: 入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；...查看全文

问入职后公司未缴纳社保

答

看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况: 入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不...查看全文

问离职后如何停止社会保险的缴纳？

答

如何办理辞职后的社保停保手续？若在同一城市工作，新单位将代办参保手续，社保年限自动累计。若转至其他城市工作，可办理社保转移手续，需在原单位所在地社保局打印缴费凭证，交由新单位所在地社保局办理转移手续。如不确定未来是否返回原单位所在...查看全文

问停止社会保险缴纳

答

社保停保需登录社保网上自助服务系统查询职工参保状态，符合条件后选择人员停保并提交申请。解除劳动合同后，应办理社保接续手续和转移手续，失业期间不计缴费年限但账户继续计息。失业救济金领取期间不缴医疗保险费，结束后需按时足额缴费方可享受...查看全文

问如何停止缴纳社保？

答

1.如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。 2.如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。3.如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。...查看全文

问公司停止缴纳社保，员工该怎么办？

答

用人单位未按时足额缴纳社会保险费，触犯劳动合同法，劳动者可申请劳动仲裁，要求补交或解除劳动关系。单位应被责令限期缴纳或补足，逾期应加收滞纳金，如仍不缴纳，将面临罚款。...查看全文

问离职后多长时间才能停止社保缴纳?

答

离职后社保停缴时间因地而异，一般下个月停缴。辞职后最好不要超过三个月停缴社保，否则需要续交6个月才能使用医保，但若停缴不超过3个月，则次月可恢复医保使用。...查看全文

问公司社保怎么停止缴费

答

申请材料离职证明复印件(验原件)办事程序一、通过网上申报的1.登录社保局网站;2.进行网上申报;3.待征收窗口确认生效。二、通过征收窗口办理的1.到社保征收窗口领取《深圳市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢...查看全文