满50岁公司不给交社保,可以通过以下几种方式解决:
1、跟单位协商,续签劳动合同;
2、变更参保身份,在退休当月申请延期缴费,直到自己够15年再由单位为其办理退休手续领取养老金;
3、如果单位不续签合同,自己承担全部费用帮忙代缴社保,等到凑够15年也可以;
4、可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。
用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
社保主要具有以下几个特征:
1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
50岁公司停止缴纳社保，怎么办？
律师回答
摘要：满50岁公司不给交社保，解决方式：1、续签劳动合同；2、延期缴费直到凑够15年；3、自己承担全部费用代缴社保；4、投诉社保征收机构。社保具有强制性、维持劳动力再生产的目的，保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政支持，保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。
延伸阅读
如何应对公司停止缴纳社保的情况？
当公司停止缴纳社保时，您可以采取以下措施来应对这种情况。首先，查明公司停止缴纳社保的原因，并与公司沟通，了解具体情况。其次，咨询专业律师或劳动法顾问，了解自身权益和可行的解决方案。您可以考虑向劳动监察部门投诉，寻求法律保护。此外，您还可以考虑寻找新的工作机会，以确保自身的社保权益。最重要的是，不要轻易放弃自己的权益，坚持维护自身的合法权益，寻求合适的解决方案。记住，法律是保护您的利益的工具，要善于利用法律手段来维护自己的权益。
当公司停止缴纳社保时，您可以采取以下措施来应对这种情况。首先，查明公司停止缴纳社保的原因，并与公司沟通，了解具体情况。其次，咨询专业律师或劳动法顾问，了解自身权益和可行的解决方案。您可以考虑向劳动监察部门投诉，寻求法律保护。此外，您还可以考虑寻找新的工作机会，以确保自身的社保权益。最重要的是，不要轻易放弃自己的权益，坚持维护自身的合法权益，寻求合适的解决方案。记住，法律是保护您的利益的工具，要善于利用法律手段来维护自己的权益。
结语：合理维权，保障社保权益。澄清停缴原因，与公司沟通解决。咨询专业律师，寻求法律支持。投诉劳动监察部门，争取法律保护。寻找新工作机会，确保社保权益。坚持维护合法权益，寻求解决方案。法律是保护利益的工具，善用法律维权。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公司停止缴纳社保，员工该怎么办？
用人单位未按时足额缴纳社会保险费，触犯劳动合同法，劳动者可申请劳动仲裁，要求补交或解除劳动关系。单位应被责令限期缴纳或补足，逾期应加收滞纳金，如仍不缴纳，将面临罚款。...查看全文
公司的社保如何停止缴纳？
公司社保停交的手续为：1、单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》以及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单...查看全文
怀孕期间，公司停止发工资，停止缴纳社保，该怎么办？
怀孕期间公司私自停缴社保不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期的，用人单位不得解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同或获得经济补偿。根据第四十七条，经济补偿按劳动者工作年限支...查看全文
公司社保怎么停止缴费
申请材料 离职证明复印件(验原件) 办事程序 一、通过网上申报的 1.登录社保局网站; 2.进行网上申报; 3.待征收窗口确认生效。 二、通过征收窗口办理的 1.到社保征收窗口领取《深圳市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调...查看全文
公司社保怎么停止缴费
申请材料离职证明复印件(验原件)办事程序一、通过网上申报的1.登录社保局网站;2.进行网上申报;3.待征收窗口确认生效。二、通过征收窗口办理的1.到社保征收窗口领取《深圳市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢...查看全文
公司停止缴纳社保，如何处理？
社会保险是用人单位必交项目，拒缴触犯劳动合同法，劳动者可申请仲裁要求补交，解除劳动关系。单位未按时缴纳社保费，机构责令限期缴纳或补足，并按日加收滞纳金；逾期不缴纳，行政部门罚款一倍以上三倍以下。...查看全文
还未离职公司就停止缴纳社保？
律师分析： 建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！ 员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家...查看全文
还未离职公司就停止缴纳社保
建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！ 员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购...查看全文
还未离职公司就停止缴纳社保
律师分析:建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社...查看全文
公司停缴社保怎么办
公司停缴社保，劳动者可以催告其及时缴纳;如果公司不按时足额缴纳的，则可由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足;对其每日加收万分之五的滞纳金;如果公司仍逾期不缴的，则可以由有关部门对其处以罚款。...查看全文
公司停缴社保怎么办
法律分析： 公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补交；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。 法律依据 《中华...查看全文
停止社会保险缴纳
社保停保需登录社保网上自助服务系统查询职工参保状态，符合条件后选择人员停保并提交申请。解除劳动合同后，应办理社保接续手续和转移手续，失业期间不计缴费年限但账户继续计息。失业救济金领取期间不缴医疗保险费，结束后需按时足额缴费方可享受...查看全文
如何停止缴纳社保？
1.如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。 2.如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。3.如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。...查看全文
未解除劳动合同的公司停止缴纳社会保险怎么办？
未解除劳动合同不可以停缴社保。公司还没有解除劳动合同就停止交社保的这种行为是不合法的，当事员工可以到当地的社保部门进行投诉。《劳动合同法》第四十六条:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳...查看全文
公司未缴纳社保怎么办？
律师分析： 根据法律规定，用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险部门责令限期改正。如果单位没有及时纠正，将会面临行政处罚。用人单位无故不缴纳社会保...查看全文
公司未缴纳社保怎么办
律师分析:根据法律规定，用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险部门责令限期改正。如果单位没有及时纠正，将会面临行政处罚。用人单位无故不缴纳...查看全文
公司未缴纳社保怎么办
一、失业人员通过社保代理公司代缴社保。 过年辞职回家的失业人员如果你不想自己在广州社保缴纳的社保中断的话，那么个人可以找正规的社保代理公司，委托他们代缴社保。...查看全文
员工50岁公司有权停社保吗
员工50岁公司是否有权停社保吗，视具体的情况而定。如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不为别人继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。如果是女干部身份，法定退休年龄是55周岁，单位在50岁...查看全文
公司暂停缴纳社保,个人如何缴纳
律师分析:单位停交员工的社保，员工可以自己缴纳。具体如下：可以以居民身份选择到户籍所在地购买城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。这样的保险缴费率较低，当然具体缴费金额视各地情况而定。法律依...查看全文
如何在上一个公司社保停止后继续缴纳社保？
劳动者在失业或离职后,有权利要求公司停止缴纳社会保险。如果公司未停止缴纳,劳动者可以向社保局监察大队投诉,要求公司申请减少员工人数。根据规定,用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文
推荐律师
毛武
北京市-北京市-朝阳区
专职律师房产纠纷、房产纠纷
已服务64人次
热门法律问题
