还未离职企业就停止缴纳社保？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问还未离职企业就停止缴纳社会保险？

法律解析：建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家...查看全文

问还未离职企业就停止缴纳社会保险？

答

问还未离职公司就停止缴纳社保？

答

律师分析：建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家...查看全文

问还未离职公司就停止缴纳社保

答

建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购...查看全文

问还未离职公司就停止缴纳社保

答

律师分析:建议你别签离职合同，要和公司协商，协商不成的话，你可以向劳动局申请劳动总裁！还未离职的时候就给你断交社保，这是违法行为！员工未离职，无法办理社保停保，劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社...查看全文

问入职后企业未缴纳社保？

答

律师解答：看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况: 入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；...查看全文

问离职后如何停止缴纳单位社保？

答

离职后，员工需将相关资料交给社保中心办理减员手续，停止公司为其缴纳社保。员工可选择更换缴费主体，以灵活就业身份参保，或待找到新单位后由新单位续缴社保费。若去外地，可重新开立社保账户缴费，办理社保转移手续或暂不办理。以灵活就业身份参...查看全文

问企业社保停止缴纳期限是否违法？

答

未按时缴纳社会保险费用的公司违法，应被责令缴纳并加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定，未办理社保登记的单位将受到罚款，未按时足额缴纳社保费的单位也将受到罚款和滞纳金的处罚。停交公司社保的方法是解除劳动合同证明，到社保经办机...查看全文

问离职后如何停止社会保险的缴纳？

答

如何办理辞职后的社保停保手续？若在同一城市工作，新单位将代办参保手续，社保年限自动累计。若转至其他城市工作，可办理社保转移手续，需在原单位所在地社保局打印缴费凭证，交由新单位所在地社保局办理转移手续。如不确定未来是否返回原单位所在...查看全文

问如何停止缴纳社保？

答

1.如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。 2.如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。3.如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。...查看全文

问停止社会保险缴纳

答

社保停保需登录社保网上自助服务系统查询职工参保状态，符合条件后选择人员停保并提交申请。解除劳动合同后，应办理社保接续手续和转移手续，失业期间不计缴费年限但账户继续计息。失业救济金领取期间不缴医疗保险费，结束后需按时足额缴费方可享受...查看全文

问入职后企业未缴纳社会保险？

答

法律解析：看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况: 入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；...查看全文

问离职后多长时间才能停止社保缴纳?

答

离职后社保停缴时间因地而异，一般下个月停缴。辞职后最好不要超过三个月停缴社保，否则需要续交6个月才能使用医保，但若停缴不超过3个月，则次月可恢复医保使用。...查看全文

问灵活就业社保怎么停止缴费

答

北京灵活就业社保缴费缴纳数额如下：一、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。二、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850....查看全文

问灵活就业社保怎么停止缴费？

答

本文讲述了社保转移的手续和流程。无需提交社保停保申请，只需进行社保转移手续即可。灵活就业人员再就业后要办理职工社保，需要本人前往参保社保经办机构办理暂停，并到新的就业地社保经办机构办理接续申请。转移资金包括个人账户全部储存额的资金...查看全文

问企业未及时缴纳社保？

答

律师解答：公司未缴纳社保，职员离职时没有法定理由无法主张经济补偿金，但由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【法律...查看全文

问入职第一个月企业未缴纳社保？

答

律师解答：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规...查看全文

问离职后灵活就业社保如何缴纳

答

离职后自己缴纳社保只有两种方式,第一种就是通过单位进行代缴,第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。 1、单位代缴:个人可在代缴机...查看全文

问停止缴纳社保后医保卡还能用吗

答

社保断缴医保还能用吗? 1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续...查看全文

问企业未缴纳社保的处罚？

答

律师分析： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【...查看全文