公司现金使用规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司现金使用标准

律师解答：公司现金使用规定是企业内部制定的一种管理制度，主要涉及现金的安全保管、领用、使用、结算等方面。现金属于有形资产，具有易丢失、易盗窃等特点，因此，公司需要通过制定现金使用规定来规范企业财务运作，加强企业内部控制，防范企业...查看全文

问贴现资金使用规定

答

合规贴现是企业融资的一种方式，但贴现资金的使用必须合法合规。禁止将贴现资金用于不合规用途，如房市、股市、垫付银行承兑汇票等，也禁止让贴现资金回流给出票人。此外，虚构贸易背景套取银行信贷资金也是不允许的。贴现期限一般不超过六个月，当...查看全文

问现金使用限额的规定？

答

律师分析：开户单位可以在下列范围内使用现金：(一)职工工资、津贴；(二)个人劳务报酬；(三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；(四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；(五)向个人收购农副...查看全文

问公司的公积金使用规定是什么？

答

公司的公积金应如何使用？根据我国法律法规的相关的规定，我国的公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本，但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司...查看全文

问公积金法规定公积金的使用规定

答

公司法定公积金的主要用途有三点：弥补亏损、扩大生产经营规模、转增注册资本。法定公积金是强制性的，不遵守法律规定将受到相应惩罚，包括财政部门补齐并罚款。...查看全文

问公积金使用是否存在违规现象？

答

公积金缴纳需足额，但不违法。根据《住房公积金管理条例》，单位应按规定为劳动者缴纳不低于月平均工资5%的公积金，可在有条件的城市适当提高。具体比例由管理委员会拟订，经政府批准。...查看全文

问公司发现金符合规定吗？

答

律师分析：单位把工资直接给员工发现金是合法的，也可以委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以...查看全文

问公司发现金符合规定吗

答

法律解析：单位把工资直接给员工发现金是合法的，也可以委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第五条工资应当以...查看全文

问公司发现金符合规定吗

答

问公司发现金符合规定吗？

答

法律解析：单位把工资直接给员工发现金是合法的，也可以委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以...查看全文

问公司发现金符合规定吗

答

法律分析：单位把工资直接给员工发现金是合法的，也可以委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律依据：《工资支付暂行规定》...查看全文

问公司发现金符合规定嘛？

答

律师解答：单位把工资直接给员工发现金是合法的，也可以委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以...查看全文

问公司发现金符合规定吗，规定是

答

公司发现金符合规定吗单位把工资直接给员工发现金是合法的，用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银...查看全文

问现金使用范围

答

规定现金的使用范围是什么 1、职工工资，津贴，这里所说的职工工资指企业，事业单位和机关，团体，部队支付给职工的工资和工资性津贴。 2、个人劳务报酬，指由于个人向企业，事业单位和机关，团体，部队等提供劳务而由企业，事业单位和机关，团...查看全文

问法律规定公积金如何使用

答

公积金的使用主要有两个方面，一是用来购买个人住房，二是用来组合贷款。我们首先和大家说一下个人住房的问题，相信很多年轻的小伙子都希望能够买一套属于自己的房子，其在我们国内，绝大多数的人都是要通过贷款买房的，所以公积金能够抵消部分的金...查看全文

问村集体公积公益金的使用规定

答

村集体经济组织的公积公益金是用于扩大再生产、承担经营风险和集体文化、福利、卫生等公益事业设施建设的专用基金,是农村集体经济组织所有者权益的重要组成部分。由于公积公益金“看不见,摸不着”,部分业务人员对此概念模糊,核算不规范,造成公...查看全文

问村集体公积公益金的使用规定

答

公益金的使用范围是企业为职工提供集体福利设施的资金支出，包括职工宿舍、托儿所、理发室等。企业应承担相应的折旧费用，并享受税前抵扣的权益，以提高职工待遇和工作积极性。...查看全文

问违规使用公司资金的处罚措施

答

私自挪用公司财务的处罚根据《中华人民共和国刑法》第272条第1款规定，构成挪用资金罪的，一般处三年以下有期徒刑或拘役；但挪用公司财务数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。...查看全文

问公司发现金符合规定吗，法律怎样规定

答

根据我国《劳动法》和《工资支付暂行规定》，劳动者可以与用人单位自行约定工资支付形式，单位可直接发放现金或委托银行代发工资。劳动者因故不能领取工资时，可由亲属或委托他人代领。工资必须在约定日期支付，只要单位遵守法律规定，工资符合规定...查看全文

问大修基金使用规定

答

大修基金也称维修基金，分情况使用。一、维修基金划转业主大会管理前的使用程序：1、在维修基金还没有转给业主大会管理之前，使用维修基金由物业统一向相关部门提出申请，没有物业的小区则由相关的业主提出申请。2、提出使用维修基金之后，还需要...查看全文