律师分析： 终止解除劳动关系备案手续:职工失业后,缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内到市失业保险结算管理中心申办终止或者解除劳动关系备案手续。 1、职工失业后,缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内...查看全文

律师分析： 1先到当地社保局去查询哪给你备的案，然后打114去查询给你备案的单位号码，最后打电话让他帮你取消哈（有的地方需要你出证明，不过建议还是先打电话去看看能不能取消掉）。2直接去原单位所在镇劳动服务中心处取消。 【法律依据...查看全文

律师分析:终止解除劳动关系备案手续:职工失业后,缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内到市失业保险结算管理中心申办终止或者解除劳动关系备案手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师分析： 终止解除劳动关系备案手续:职工失业后,缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内到市失业保险结算管理中心申办终止或者解除劳动关系备案手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳...查看全文

解聘备案规定与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用人单位办理不及时等...查看全文

在很多时候，我们租房是为了节约更多的生活开销，那么房子地段是否影响房租价格，一般租房需要办理哪些手续呢？如何撤销房屋租赁备案呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、房屋租赁 由...查看全文

我们知道劳动者与单位是有合同关系的，一般入职的时候需要填写一份劳动合同，当劳动终止的时候就会解除合同，那么对于劳动合同解除的流程是怎样的呢? 一、劳动备案劳动合同解除流程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同...查看全文

一、解除劳动合同备案流程 1、员工劳动合同解除的备案要提交下列材料 （1）《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书； （2）因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书； ...查看全文

律师分析： 终止解除劳动关系备案手续：职工失业后，缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内到市失业保险结算管理中心申办终止或者解除劳动关系备案手续。 1、职工失业后，缴费单位应当在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内...查看全文

一、劳动备案劳动合同解除流程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 4、结算薪资和经济补偿：...查看全文

劳动合同解除的备案流程包括解除劳动关系、办理离职手续、申请备案登记和审查备案。法律依据为《劳动合同法》第36、37、50条。用人单位应出具解除证明、办理档案和社保转移手续，并支付经济补偿。解除合同文本需保存至少两年备查。...查看全文

房屋租赁备案可根据合同约定解除，需提出书面通知并达成协议，若意见不一致可诉请法院裁判。解除协议需办理相应手续，如公证或鉴证。《通知》细化了加快培育和发展住房租赁市场的政策，包括土地政策、金融政策和落实“放管服”改革方面的措施。政策...查看全文

我们知道劳动者与单位是有合同关系的，一般入职的时候需要填写一份劳动合同，当劳动终止的时候就会解除合同，那么对于劳动合同解除的流程是怎样的呢? 一、劳动备案劳动合同解除流程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同...查看全文

法律分析： 原公司解除了劳动合同，但社保局没有备案的，并不会影响当事人入职新的工作或者缴纳社保。如果劳动者想要证明已解除劳动合同的，可以通过原单位出具的解除劳动合同证明来予以证明。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十...查看全文

法律分析：原公司解除了劳动合同，社保局没有备案的，不影响当事人入职新的工作或者缴纳社保，如果想要证明已解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明。法律依据：...查看全文

法律分析： 原公司解除了劳动合同，社保局没有备案的，不影响当事人入职新的工作或者缴纳社保，如果想要证明已解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳...查看全文

解除劳动合同不备案，不影响入职或缴纳社保。可通过单位证明解除劳动合同。用人单位应查验证明并签订合同。...查看全文

本文介绍了社保备案劳动合同解除证明的流程和解聘备案规定。其中，社保备案劳动合同解除证明的流程包括劳动合同的解除、工作交接、薪资结算和劳动合同解除。而解聘备案规定则强调用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，并...查看全文

法律分析:依据我国劳动合同法的规定，用人单位解除劳动合同只有一种情形是需要备案的，那就是进行裁员，裁员超过20人以上的，向劳动部门报告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文

法律分析:去劳动主管部门解除劳动合同备案应当提交以下材料:终止或者解除劳动合同证明书；就业（失业）证》或《劳动手册》；原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》；如因职工本人意愿解除劳动合同的，须另带职工本人要求解除劳动...查看全文