原公司解除了劳动合同社保局没有备案怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问原公司解除了劳动合同社保局没有备案怎么办

答

法律分析：原公司解除了劳动合同，社保局没有备案的，不影响当事人入职新的工作或者缴纳社保，如果想要证明已解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳...查看全文

问原公司解除了劳动合同社保局没有备案怎么办

答

法律分析：原公司解除了劳动合同，但社保局没有备案的，并不会影响当事人入职新的工作或者缴纳社保。如果劳动者想要证明已解除劳动合同的，可以通过原单位出具的解除劳动合同证明来予以证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文

问原企业解除了劳动合同社保局没有备案怎么办

答

解除劳动合同不备案，不影响入职或缴纳社保。可通过单位证明解除劳动合同。用人单位应查验证明并签订合同。...查看全文

问公司签订劳动合同没有到劳动局备案？

答

律师分析：法律并没有规定劳动合同必须到劳动局备案，没有备案不含会产生任何负面影响。至于“办理失业险，还有工龄等”问题，可以从与公司建立劳动关系之日起（按照《劳动合同法》第十条的规定签订劳动合同），以及按时、足额缴纳社会保险中得到...查看全文

问公司签订劳动合同没有到劳动局备案

答

法律分析:法律并没有规定劳动合同必须到劳动局备案，没有备案不含会产生任何负面影响。至于“办理失业险，还有工龄等”问题，可以从与公司建立劳动关系之日起（按照《劳动合同法》第十条的规定签订劳动合同），以及按时、足额缴纳社会保险...查看全文

问公司解除劳动合同后社保怎么办？

答

公司解除劳动合同后社保是不会消失，一般是可以由自己到社保局办理续接的手续，也可以断交等找到了新的工作单位之后再进行办理转移手续，只要到退休年龄之前缴纳满十五年都是可以享受到相关的待遇。一、...查看全文

问社保局解除劳动合同备案个人可以去解除吗

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解聘备案规定与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用人单位办理不及时等...查看全文

问公司没了怎么解除劳动合同

答

法律分析：公司没了，解除劳动合同的方式是公司经依法清算后注销终止的，劳动关系也随之解除。或者要是公司还有负责人、破产管理人的，可以与公司协商解除，需要提前三十日以书面形式通知公司来解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问公司没了怎么解除劳动合同

答

法律分析：公司没了，解除劳动合同的方式是，如果公司经依法清算后注销终止的，劳动关系也随之解除。或者如果公司还有负责人、破产管理人的，可以与公司协商解除，或者提前三十日以书面形式通知公司来解除。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问公司合同怎么去劳动局备案

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法律分析：一、公司合同怎么去劳动局备案现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳...查看全文

问公司合同怎么去劳动局备案

答

法律分析：1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一...查看全文

问解除劳动合同没去劳动局备案可以吗

答

法律解析：解除劳动合同没去劳动局备案是可以的，依据国家的有关规定与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，需要一定的时间保...查看全文

与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...查看全文

问解除劳动合同没去劳动局备案可以吗

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法律分析:解除劳动合同没去劳动局备案是可以的，依据国家的有关规定与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，需要一定的...查看全文

问解除劳动合同没去劳动局备案可以嘛？

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律师解答：解除劳动合同没去劳动局备案是可以的，依据国家的有关规定与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，需要一定的时间保...查看全文

问解除劳动合同没去劳动局备案可以吗？

答

律师分析：解除劳动合同没去劳动局备案是可以的，依据国家的有关规定与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，需要一定的时间保...查看全文

问劳动合同社保局备案吗

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法律分析：劳动合同可以向社保局备案，但没有社保局备案必要性，因为劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...查看全文