劳动合同合同期限包含哪些-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同期限包括哪些

答

法律分析:劳动合同期限包括固定期限，即用人单位与劳动者约定了一年、二年、五年的期限；无固定期限，即约定无确定的终止时间；以及以完成一定工作任务所需的时间为期限。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十...查看全文

问劳动合同期限包含试用期吗

答

法律分析：劳动合同签订时间包括试用期。双方协商一致后签订的劳动合同，可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，且只能约定一次试用期。若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。...查看全文

问劳动合同期限包含试用期吗

答

法律分析:劳动合同期限包含试用期。试用期的期限应当计算在劳动合同的总期限内；用人单位不得重复计算试用期的期限；如果劳动合同仅约定试用期的，则试用期不成立，该期限为劳动合同的期限。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问劳动合同包含哪些内容

答

法律分析：劳动合同应当具备的条款有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等等。法律依据...查看全文

问劳动合同包含哪些内容？

答

律师分析： 1.劳动合同包含哪些内容劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施... 2...查看全文

问劳动合同包含哪些条款

答

法律分析:劳动合同包含必备条款和约定条款。必备条款包括用人单位与劳动者的基本相关信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等；约定的条款包括试用期、培训等。法律依据:《《中华人民共...查看全文

问劳动合同包含哪些内容

答

法律分析:1.劳动合同包含哪些内容劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施.....查看全文

问劳动合同包含哪些福利

答

法律解析： 1、工作时间与休假；2、工资；3、保险福利。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证...查看全文

问劳动合同包含哪些福利

答

法律分析:1、工作时间与休假；2、工资；3、保险福利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓...查看全文

问试用期包含在劳动合同期限内

答

试用期是劳动合同期限的一部分。同一公司只能和同一个员工约定一次试用期。如果劳动合同只约定了试用期，那么试用期就不成立，合同期限即为试用期。...查看全文

问试用期包含在劳动合同期限内

答

法律分析:试用期是包含在劳动合同的期限内的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条...查看全文

问试用期包含在劳动合同期限内

答

表见代理具有下列法律特征：代理人是无权的代理人，即没有代理权、超越代理权或者代理权已经终止；但是相对人依据一定事实，相信或认为行为人具有代理权；并且相对人在主观上是善意的、无过失的。表见代理具有哪些法律特征表见代理的特征表现为...查看全文

问劳动合同是什么，劳动合同包含哪些内容

答

劳动合同是用人单位与劳动者之间形成的一种权利与义务的关系，劳动合同是具有法律效力的，其内容也要详细具体的规定双方的权利与义务。劳动合同一般应具备以下内容： (1)劳动合同期限。 (2)工作内容。 (3)劳动条件。 (4)劳动报酬...查看全文

问劳动合同是什么，劳动合同包含哪些内容

答

法律解析：劳动合同是用人单位与劳动者之间形成的一种权利与义务的关系，劳动合同是具有法律效力的，其内容也要详细具体的规定双方的权利与义务。劳动合同一般应具备以下内容： (1)劳动合同期限。 (2)工作内容。 (3)劳动条件。 (...查看全文

问劳动合同是什么，劳动合同包含哪些内容

答

法律分析:劳动合同是用人单位与劳动者之间形成的一种权利与义务的关系，劳动合同是具有法律效力的，其内容也要详细具体的规定双方的权利与义务。劳动合同一般应具备以下内容：(1)劳动合同期限。(2)工作内容...查看全文

问劳动合同是什么，劳动合同包含哪些内容？

答

律师分析：劳动合同是用人单位与劳动者之间形成的一种权利与义务的关系，劳动合同是具有法律效力的，其内容也要详细具体的规定双方的权利与义务。劳动合同一般应具备以下内容： (1)劳动合同期限。 (2)工作内容。 (3)劳动条件。 (...查看全文

问劳动合同是什么，劳动合同包含哪些内容

答

问劳动合同要包含哪些条款

答

法律分析:劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；社会保险；其他事项。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问劳动合同中包含哪些要素？

答

劳动合同工资：用人单位对于国家规定的各种税、费（如个人所得税、失业保险金、医疗保险金、养老保险金、女性的生育保险金等）有权在职工工资中扣福利：主要包括养老保险，失业保险和医疗保险。同时效益好的企业还可发给补充养老保险，也叫企业年金...查看全文

问劳动合同的内容包含哪些

答

劳动合同内容包括用人单位与劳动者的基本信息、合同期限、工资、工作任务、工作地点、工作时间、休息休假等事项。如果用人单位签订劳动合同时没有写明必须包含的条款，劳动行政部门会要求他们改正；如果这给劳动者造成了损害，用人单位应承担赔偿责...查看全文