法律分析：法定假日临时工没有工资可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。拖欠工资—概念：无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定...查看全文

劳动局的劳动执法监察大队负责依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，要求其支付拖欠的工资。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系后一个月内应订立书面劳动合同，用人单位超过一个月不满一年未订立书面劳动合同需支付二倍工资。经济补...查看全文

法律分析：一、法定假日不给工资犯法吗法定假日不给工资犯法，国家规定的法定节假日是属于带薪的，用人单位要如常支付工资。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：...查看全文

法律分析： 公司节假日上班没有公司可以向当地有关机构进行投诉。法定节假日工作没有三倍工资是违法的，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。 法律依据： ...查看全文

法律分析： 节假日在工资上班，却没有三倍工资，是可以投诉的。法定节假日工作没有三倍工资是违法的，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。 法律依据：...查看全文

法律分析：一、公司节假日上班没有三倍工资,可以投诉吗1、节假日在工资上班，却没有三倍工资，是可以投诉的。法定节假日工作没有三倍工资是违法的，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本人...查看全文

一、法定节日有哪些 1、元旦：1月1日放假，与周末连休。 2、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。 3、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。 4、劳...查看全文

法定假日学校不放假可以投诉，可向当地教育部门投诉。全体公民放假的假日，逢周末要补假；部分公民放假的假日，逢周末不补假。学生也是公民，所以学校不放假可向教育主管机构投诉。学校应与未成年学生的家长配合，保证其休息、娱乐和体育锻炼时间，...查看全文

根据我国法律的相关规定,当劳动者受到工伤之后,用人单位是应当依法申报工伤,申请工伤认定的,但往往有很多用人单位不作为。那么你知道厂里不报工伤怎么投诉吗?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。&...查看全文

1、可以投诉。 2、如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。 法律规定：《中华人民共和国劳动法》： 第八十五条　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动...查看全文

法律分析：法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。法律依据：...查看全文

律师分析： 公司法定节假日不放假，不发三倍工资，可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动...查看全文

如何应对公司不安排放假的情况？向公司说明情况，要求放假或支付300%工资。若公司拒绝，可向劳动监察、劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。...查看全文

亲，您好，很高兴为您解答:黑猫投诉怎么投诉公司不发工资答:亲亲，您好 ，网上投诉公司拖欠工资的办法:登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外，劳动...查看全文

法律分析：1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照劳动法支付3倍工资...查看全文

法律分析：1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照劳动法支付3倍工资...查看全文

一、节假日不放假可以投诉吗 1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照...查看全文

法律分析：一、节假日不放假可以投诉吗1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节...查看全文

法律分析： 节假日不放假，是可以投诉的。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按...查看全文

一、节假日不放假可以投诉吗      1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组...查看全文