民办非企业员工工资从哪儿来-法律问答|晖律网

相关法律问题

问民办非企业员工工资从哪儿来

法律分析：在清偿完所有债务（包括员工工资，物业费用等）后可以返回在帐的剩余资金。民办非企业注销后注册资金处理：注册资金必须在公司注销前取出来并销户。民办非企业单位的个人投入资金处理:民办非企业单位的个人投入资金要具体内容具...查看全文

问民办非企业员工工资从哪儿来

问国有企业员工的工资从哪里来？

国有企业是由国家代表出资人职责的企业，包括国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司。这些企业在工资发放方面拥有自主权，根据自身情况建立工资制度，国家不干预。而其他企业则完全自主经营，根据自身情况自负盈亏，工资发放完全由企业决定...查看全文

问民办非企业单位员工退休工资

答

法律分析：按《住房公积金管理条例》的规定，所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。《住房公积金管理条例》第二条：本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本...查看全文

问民办非企业单位员工退休工资

答

问企业破产，员工工资何去何从？

答

公司破产时，根据《企业破产法》，工人工资和福利应优先用破产财产清偿，其次是社保费和税款，最后是普通债权，如还款不足则按比例分配。董事、监事和高管的工资按照平均工资计算。...查看全文

问民营企业拖欠员工工资怎么办

答

私企拖欠员工工资应采取的措施及相关法律规定。劳动者可向劳动行政部门举报、申请仲裁，如不满意可向法院起诉。《劳动合同法》规定，用人单位未及时支付劳动报酬、工资、加班费或经济补偿，应受到行政处罚，并需支付赔偿金。对于拖欠工资的公司，除...查看全文

问员工工资争议谁来举证，企业拖欠工资怎么办？

答

律师解答：员工工资应由用人单位承担举证责任，一般情况下，主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据，这些证据由用人单位单方面保管，由用人单位承担举证责任。在协商不一致的情况下可向当地劳动监...查看全文

问员工工资争议谁来举证，企业拖欠工资怎么办？

答

问企业非法集资企业员工会如何？

答

法律解析：公司非法集资有关员工的处罚视员工的不同身份而定。若员工在非法集资案件中属于直接责任人或主管人员，依据刑法第一百九十二条及二百条的规定，依照涉案金额的不同，会受到五年以下有期徒刑到无期徒刑不等的刑罚，同时会被判处罚金；若...查看全文

问企业非法集资,企业员工会如何？

答

律师解答：当公司涉嫌非法集资时，对于一般的员工，如：从事行政工作的，如果确实不知道公司的性质，则不构成犯罪。但如果是具体从事业务的员工，一般是推定明知公司的性质，则很可能仍然涉嫌犯罪，但因为员工没有非法占有的故意，即使构成犯罪，...查看全文

问企业非法集资企业员工会如何？

答

律师解答：公司非法集资有关员工的处罚视员工的不同身份而定。若员工在非法集资案件中属于直接责任人或主管人员，依据刑法第一百九十二条及二百条的规定，依照涉案金额的不同，会受到五年以下有期徒刑到无期徒刑不等的刑罚，同时会被判处罚金；若...查看全文

问企业非法集资企业员工会如何？

答

问企业非法集资,企业员工会如何？

答

法律解析：当公司涉嫌非法集资时，对于一般的员工，如：从事行政工作的，如果确实不知道公司的性质，则不构成犯罪。但如果是具体从事业务的员工，一般是推定明知公司的性质，则很可能仍然涉嫌犯罪，但因为员工没有非法占有的故意，即使构成犯罪，...查看全文

问企业非法集资,企业员工会如何？

答

律师解答：公司涉嫌非法集资，可能涉嫌两个罪名，一个是非法吸收公众存款罪，一个是集资诈骗罪。但不管涉嫌哪个罪名，公司的领导层肯定都构成刑事犯罪，也就意味着会被追究刑事责任。对于一般的员工，比如：从事行政工作的，如果确实不知道公司...查看全文

问企业欠员工工资怎么办

答

法律分析：企业欠员工工资可以到当地劳动局投诉，要求其支付工资并加付赔偿金；经劳动局通知后企业仍不支付的，可以报警，控告企业拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。 ...查看全文

问企业欠员工工资怎么办

答

法律分析：员工的工资如果被企业拖欠的，员工可以到当地劳动局投诉，要求其支付工资并加付赔偿金；经劳动局通知后企业仍不支付的，可以报警，控告企业拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的...查看全文

问企业无业务员工工资怎么办

答

公司停业算员工工资一、公司停业未解散一般来说，这期间的工资发放不低于最低工资的80%。而实际上，各地方都有出台具体的《工资支付条例》，所以，各地应该按照各地的《工资支付条例》为准，支付工资。 1、广东《广东省...查看全文

问民办非企业必须给员工交五险嘛？

答

企业必须全额缴纳五险一金，否则社保机构和公积金管理中心会要求企业限期缴纳或补足，逾期不缴则可采取强制措施。根据《中华人民共和国社会保险法》第62条和第63条，未按规定申报的单位需按上月缴费额的110%缴纳费用，未按时足额缴纳的单位...查看全文

问劳务派遣公司员工的工资从哪里来？

答

劳务派遣员工工资谁发？劳务派遣单位应直接支付给派遣员工，以防止不法派遣单位逃避责任。劳务派遣与劳务外包的区别在于适用的法律、责任主体和合同标的不同。劳务外包适用民法典，发包单位对承包单位员工不承担责任；劳务派遣适用劳动合同法，派遣...查看全文