企业可以拒绝员工请年假吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业可以拒绝员工请年假吗？

答

律师解答：公司不可以拒绝员工请年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假条...查看全文

问企业可以拒绝员工请婚假吗？

答

律师解答：不可以。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职...查看全文

问企业可以拒绝员工请婚假吗？

答

法律解析：不可以。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职...查看全文

问公司可以拒绝员工请年假吗

答

法律分析:公司不可以拒绝员工请年假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...查看全文

问公司可以拒绝员工请假吗

答

用人单位有权自行决定是否批准员工的事假申请，但必须根据实际情况和工作需求进行综合考虑。如果员工未经请假擅自离开工作岗位，可按旷工论处。在员工请事假期间，用人单位无需支付劳动报酬，除非规章制度有明确规定。然而，如果员工请假的理由确实...查看全文

问公司可以拒绝员工请婚假吗

答

法律分析:如果是员工本人结婚，且情况属实的，公司不可以拒绝员工请婚假。公司应当酌情给予员工一至三天的假期，并且假期内的工资照发，否则就是违法的。但如果是其他人结婚，员工无正当理由或者不按规定请假的，则公司可以视情况不予批准...查看全文

问公司可以拒绝员工请婚假吗

答

公司可以拒绝员工请婚假吗不可以。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在...查看全文

问员工可以拒绝企业提前复工吗？

答

法律解析：原则上企业不得提前复工，员工均应休息休假。涉及保障公共事业运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其他涉及重要国...查看全文

问员工可以拒绝企业提前复工吗？

答

律师分析：原则上企业不得提前复工，员工均应休息休假。涉及保障公共事业运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其他涉及重要国...查看全文

问员工可以拒绝企业提前复工嘛？

答

律师解答：原则上企业不得提前复工，员工均应休息休假。涉及保障公共事业运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其他涉及重要国...查看全文

问员工请年假，公司能否拒绝？

答

胜诉方自愿承担诉讼费用，败诉方负担诉讼费用，部分胜诉或败诉时法院根据具体情况决定费用分担。共同诉讼当事人败诉时，法院根据利害关系决定费用分担。...查看全文

问公司能否拒绝员工请年假？

答

公司不得拒绝员工请年假，否则将受到处罚。如果公司撤销年假，应按照工资的300%支付报酬。当年度未安排休满年假的，应根据工作时间折算并支付未休年休假工资报酬，不足1天的部分不支付。已安排的年假超过折算应休天数的部分不扣回。落实年休假...查看全文

问企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗

答

法律分析:不可以。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标...查看全文

问员工因私事需要请假，公司可以以人员不足，拒绝员工请假吗？

答

公司可以根据《劳动合同法》第三十九条规定，制定严格的人事管理规定，对不按程序请假的员工进行辞退决定。根据该法规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：试用期内不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系严重影...查看全文

问企业强制员工加班员工是否可以拒绝

答

《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》明确规定了劳动者加班的条件：必须确因工作需要，在工会与劳动者协商一致并符合相关规定的前提下适当延长工作时间。超出规定的加班属于违法行为，用人单位不能辞退不服从加班安排的员工。然而，《劳动...查看全文

问企业能否合法地拒绝员工请假回家探亲？

答

公司拒绝休探亲假违法，劳动者借探亲假旷工除外。根据国务院规定，工作满一年的职工与配偶、父母不住在一起且不能在公休假日团聚的，有权享受探望配偶或父母的待遇。单位拒绝休假违反劳动法，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休假。探...查看全文

问企业要求员工加班是否可以拒绝？

答

律师解答：员工可以拒绝加班的，但是特殊工种跟特殊情况下，有部分劳动者不能拒绝加班。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以...查看全文

问公司可以拒绝请婚假吗

答

1、因为婚假是劳动法规定的带薪休假假期，所以公司以任何理由为由拒绝批准婚假，都是违反了劳动法，婚姻法和计划生育条例里的规定的，在这种时候最好是先和公司进行一些协商，如果协商不成，可以寻求劳动仲裁的途径。...查看全文

问公司是否有权拒绝员工请年假?

答

律师解答：公司没有权利拒绝员工请年假，公司不可以拒绝员工请年假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工...查看全文

问公司是否有权拒绝员工请年假

答

如果职工在一个工作单位工作一定时限的，是可以带薪休年假的。年假的天数是需要根据员工的工龄进行计算的，那么作为公司公司可以拒绝员工请年假吗？接下来由晖律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！一、公司可以拒绝员工请...查看全文