法律分析:仲裁程序主要有三个步骤:1、申请和受理；2、仲裁庭的组成；3、开庭、裁决。开庭是指由仲裁庭主持，当事人和其他仲裁参与人参加下，对仲裁请求进行实体审理和裁断的活动。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请...查看全文

一、企业不交社保该怎么办呢 根据法律的规定，企业必须为其员工缴纳社会统筹保险，否则，税务机关不能为其申报纳税。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(1)退休;(2)患病;(3)因工伤残或者患职业病;(4)失业;(5)生育。...查看全文

如果公司拖欠工资该怎样申请仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信...查看全文

去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。...查看全文

如果公司拖欠工资该怎样申请仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信...查看全文

律师分析:仲裁机构直接联系，或者劳动者进行联系。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内...查看全文

法律分析：一、员工仲裁公司怎么办可以和解。但保险起见，建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书具有执行力，可直接申请执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列...查看全文

法律分析： 员工申请劳动仲裁的，公司在接到员工的劳动仲裁后，应主动与申请人进行协商，尽量达成一致意见；协商不成，可以申请当地劳动调解组织居间进行调解；如果调解协商不成的，公司应当主动配合劳动仲裁部门提交答辩书，及参加仲裁庭审。 法...查看全文

劳动仲裁公司应聘律师维护合法权益，收集证据证明员工不当维权。劳动仲裁流程包括申请、受理和开庭审理。胜诉后公司不支付，可申请法院执行判决，法院可采取强制措施迫使履行，拒不履行可能面临刑罚。...查看全文

一共有七步,具体如下:      1、提交书面劳动仲裁申请;      2、等待申请审核,...查看全文

根据相关规定，劳动争议的申请应在劳动合同履行地或用人单位所在地向劳动争议仲裁委员会提出。异地劳动仲裁不被允许。劳动争议当事人必须在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请。...查看全文

法律分析：一、公司搬家了怎么仲裁遇到劳动的问题可以申请仲裁，申请劳动仲裁流程：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭...查看全文

一、公司被劳动仲裁了怎么办，公司被劳动仲裁的后果是什么公司被劳动仲裁了怎么办公司被劳动仲裁处理方法有：1.与申请人协商撤销劳动仲裁申请；2.与现有员工签订书面劳动合同，不能签订的，应...查看全文

公司被劳动仲裁了怎么办？方法有：1.与申请人协商撤销劳动仲裁申请；2.与现有员工签订书面劳动合同；3.联系当地政府和劳动监察部门协调；4.今后所有新员工都要求签订书面劳动合同；5.做好补偿准备。公司被劳动仲裁的后果是：参与劳动争议...查看全文

第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请。 第二,抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同。 第三,如果你们公司员工比较多的话,也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应,你们可与地政府、劳动...查看全文

律师分析： 当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅劳动仲裁记录。人力资源和社会保障部2009年1月1日开始实施的《劳动人事仲裁办案规则》第二十四条规定：仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及...查看全文

当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅劳动仲裁记录。人力资源和社会保障部2009年1月1日开始实施的《劳动人事仲裁办案规则》第二十四条规定：仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅...查看全文

法律分析：一、仲裁偏袒公司怎么处理1、如对仲裁裁决不服的，觉得劳动仲裁偏向企业了，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本...查看全文

工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程...查看全文

法律分析： 如果仲裁员存在偏袒公司的情况，导致劳动者对裁决结果不服的，劳动者可以提起诉讼 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收...查看全文