2023年工伤保险赔偿标准有哪些调整?

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摘要:最新工伤保险赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工亡赔偿等各项费用按规定标准赔偿。
最新工伤保险赔偿标准
一、医疗费赔偿标准
医疗费赔偿标准符合工伤保险诊疗、药品、住院标准。
二、住院伙食补助费标准
住院伙食补助费由当地人民政府规定,以当地伙食补助为准。
三、交通费、食宿费赔偿标准
交通费、食宿费由当地人民政府制定,以当地工伤保险赔偿为准。
四、康复治疗费赔偿标准
治疗工伤赔偿费用需符合工伤保险诊疗、药品及住院相关费用为准。
五、辅助器具费赔偿标准
按照省、直辖市工伤辅助器赔偿为准。
六、停工留薪赔偿标准
职工停工留薪期间,福利待遇不变,由用人单位按月支付。
七、护理费赔偿标准
1、停工留薪期间需要护理费的由用人单位负责。
2、因工受伤生活不能自理的,按上年度职工月平均工资的50%赔偿;大部分生活不能自理的,按上年度职工月平均工资的40%赔偿;部分不能自理的,按上年度职工月平均工资的30%赔偿。
八、一次性伤残补助金赔偿标准
1、一级伤残为27个月的本人工资;
2、二级伤残为25个月的本人工资;
3、三级伤残为23个月的本人工资;
4、四级伤残为21个月的本人工资;
5、五级伤残为18个月的本人工资;
6、六级伤残为16个月的本人工资
7、七级伤残为13个月的本人工资;
8、八级伤残为11个月的本人工资;
9、九级伤残为9个月的本人工资;
10、十级伤残为7个月的本人工资。
九、伤残津贴赔偿标准
1、一级伤残为本人工资的90%;
2、二级伤残为本人工资的85%;
3、三级伤残为本人工资的80%;
4、四级伤残为本人工资的75%;
5、五级伤残为本人工资的70%;
6、六级伤残为本人工资的60%。
十、工亡赔偿标准
1、丧葬补助金赔偿标准
6个月上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金赔偿标准
①无生活来源、劳动能力亲属:按职工本人工资一定比例发放。
②配偶:每月按职工本人工资的40%发放;其他亲属每人每月按职工本人工资的30%发放;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
延伸阅读
结语:根据以上工伤保险赔偿标准,医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及工亡赔偿等方面的标准都有明确的规定。这些标准的设立旨在保障工人的权益,确保他们在工伤事故发生后能够得到合理的经济补偿和照顾。这些规定将为工伤者和其家属提供必要的支持,使他们能够应对工伤所带来的困难,并获得相应的赔偿。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
中华人民共和国煤炭法(2016修正):第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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