医疗机构陷入医疗纠纷,应对策略有哪些?

律师回答
摘要:医疗纠纷可通过协商、调解或诉讼解决。协商达成一致后签署书面和解协议书,具有约束力。调解可向卫生行政部门或人民调解委员会申请。如果协商、调解失败或不愿意协商、调解,可向人民法院提起诉讼。
发生医疗纠纷的,双方当事人可以通过协商处理纠纷,经协商达成一致的,应签署书面和解协议书,该协议书生效后对双方当事人具有约束力。
双方还可以通过调解解决纠纷,可以向卫生行政部门申请调解,这是行政调解;还可以向人民调解委员会申请调解,这是人民调解。
如果双方不愿意协商、调解或协商、调解不成的,可以直接向人民法院提起诉讼。
延伸阅读
医疗机构面对医疗纠纷的最佳应对策略
医疗机构面对医疗纠纷的最佳应对策略包括:第一,建立健全的内部管理制度,确保医疗服务的质量和安全。第二,加强医患沟通,及时解决患者的疑虑和不满。第三,积极参与调解和协商,寻求和解的途径,避免纠纷升级。第四,依法合规运营,遵守相关法律法规,确保医疗行为的合法性和合规性。第五,及时采取补救措施,如赔偿、道歉等,以缓解患者的痛苦和不满。第六,加强医疗事故的预防和管理,提高医疗质量和安全水平。综上所述,医疗机构应采取综合性的策略,全面应对医疗纠纷,维护医患关系的稳定和和谐。
结语:通过协商、调解或诉讼等不同途径,双方当事人可以有效解决医疗纠纷。医疗机构应建立健全管理制度,加强沟通与协商,依法合规运营,及时采取补救措施,预防医疗事故,以维护医患关系的稳定和和谐。
法律依据
《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

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