医疗纠纷可通过协商、调解或诉讼解决。协商达成一致后签署书面和解协议书，具有约束力。调解可向卫生行政部门或人民调解委员会申请。如果协商、调解失败或不愿意协商、调解，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 1、在发生医疗纠纷后，医疗机构内负责处理医疗纠纷的人员首先应认真听取患方的意见，对其提出的合理建议应尽量满足;对其提出的不能马上答复的问题应明确告知解决的方式和时间。2、在接到患方提出的医疗事故方面的申诉后，医疗机构内...查看全文

法律解析： 1、在发生医疗纠纷后，医疗机构内负责处理医疗纠纷的人员首先应认真听取患方的意见，对其提出的合理建议应尽量满足;对其提出的不能马上答复的问题应明确告知解决的方式和时间。2、在接到患方提出的医疗事故方面的申诉后，医疗机构内...查看全文

住院病人及家属对医疗服务质量不满意或持异议，可向科室主任反映，由主任调查并解释。若对解释有异议，可向医院管理部门投诉。若对管理部门答复仍不满意，可申请医疗鉴定或提起诉讼解决医疗质量问题，或向监察科或纠风办投诉解决服务及行风问题。...查看全文

医疗意外是指在医疗过程中，由于患者病情发展变化和客观因素，导致意外死亡。医疗意外包括治疗过程中的并发症、技术操作规程引发的不良后果、精神病患者因疾病特殊性导致的延误治疗等。此外，精神病人的自杀、自伤行为以及医务人员为保护自身而造成...查看全文

医疗纠纷需双方收集证据申请调解，起诉需准备起诉状到有管辖权的法院。医疗事故确定后，可申请卫生行政部门进行赔偿调解，按条例计算赔偿数额。调解需双方自愿原则，达成协议后制作调解书，双方应履行；调解不成或一方反悔，卫生行政部门不再调解。...查看全文

医疗纠纷调解流程：科室负责人报告→调查处理→接待患者及家属，解释问题。医疗纠纷起诉流程：咨询专家→联系医院解决→准备手续→提起诉讼→开庭确认双方资格、质证病历。...查看全文

医疗事故赔偿争议可通过协商、卫生行政部门调解或法院诉讼解决。协商解决需制作协议书，明确双方基本情况、事故原因和赔偿数额。卫生行政部门调解应遵循当事人自愿原则，赔偿数额按规定计算，达成协议后制作调解书。不愿协商或协商不成可向法院提起...查看全文

护士执业需具备完全民事行为能力，完成卫生部规定的护理、助产专业课程学习并取得学历证书，通过卫生部组织的护士执业资格考试，符合健康标准。(76字)...查看全文

交通事故造成人身伤害，责任人拒不预付医疗费。根据《民事诉讼法》第106条，受害人可向法院申请先予执行。先予执行的条件包括当事人权利义务关系明确且不执行将严重影响申请人的生活或经营，被申请人有履行能力。申请人败诉需赔偿被申请人财产损...查看全文

医疗事故处理的要点包括：医疗机构应向卫生行政部门报告；当事人可协商解决或申请卫生行政部门处理；符合条件时可提起诉讼。医疗事故的处理途径与程序。医疗机构报告、协商解决或申请处理、提起诉讼。...查看全文

医疗侵权纠纷中，患者起诉医疗机构需提供证据，包括就诊事实、损害行为、损害结果等，以证明与医疗机构存在事实因果关系。同时，患者需提供医疗费用、伤残鉴定、裁决证明等相关证据。医疗机构在提供充分证据后，患者若无反驳证据，可能面临败诉风险...查看全文

医疗事故诉讼流程包括：患方准备工作、诉讼、技术鉴定和赔偿款确定。患方应联系医务科复印病历；确认双方诉讼资格并质证病历资料；向专家小组提交详细的陈述书，指出医方过失和违规；最后确定赔偿款。...查看全文

医务人员应立即报告医疗事故和医疗过失行为，医疗机构需及时调查核实并向患者解释。发生重大医疗过失应在12小时内向卫生行政部门报告。医疗机构和医务人员应立即采取措施减轻患者损害。医疗事故争议时，相关记录需在医患双方在场下封存和启封，由...查看全文

医疗事故鉴定结果不服时，可向卫生行政部门申请再次鉴定。医疗事故分为四级，根据损害程度进行划分。对于医疗事故争议，不能提起行政诉讼或民事诉讼，解决办法是在规定时间内向卫生行政部门申请再次鉴定。...查看全文

我国医疗纠纷的解决方式有三种：和解、调解和诉讼。和解是患方和院方自愿协商达成协议；调解由卫生行政部门等第三方介入进行调解；诉讼是通过法院解决纠纷。在选择解决方式时，需遵守法律法规，注意各方的权益和责任。根据具体情况选择合适的解决方...查看全文

在医疗纠纷处理中,患方和医疗机构可以本着平等自愿的原则达成和解协议,具有法律效力。对于已确定为医疗事故的情况,卫生行政部门可以进行医疗事故赔偿调解,当事人双方应遵循自愿原则并依据相关规定计算赔偿数额。在诉讼之前,当事人还可以进行医...查看全文

医疗纠纷起诉程序及赔偿项目确定。医疗纠纷起诉需按民事诉讼程序进行，包括准备起诉状、证据清单等，并经过医疗鉴定确保准确性。法律依据为《医疗事故处理条例》。赔偿项目包括医疗费、误工费、抚养费等，残疾赔偿金按收入标准计算，丧葬费按职工月...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司破产清算时，劳动者根据工作年限获得经济补偿金，每满一年支付一个月工资。不满一年但超过六个月的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资超过本地区职工月平均工资三倍，支...查看全文

法律解析： 一、严格执行各项医疗规章制度。二、有时间观念。三、相关技术操作记录要全面。四、查房记录要全面。五、检查结果分析处理要记录。六、加强医患沟通避免医疗纠纷。 【法律依据】: 《医疗事故处理条例》 第五条 医疗机构及其医务...查看全文