一、工伤认定书的性质是什么 1、工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。工伤认定书的性质特点如下：属于具体行政行为；属于行政确认行为；属于须申请的行政行为；单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的...查看全文

律师分析:保险合同属于民事合同。所谓民事合同，是指对合同约定的结果具有不确定性。如果发生合同约定的结果采取一种措施，如果不发生合同约定的结果则会采取另一种措施。法律依据:《中华人民共和国保险法》...查看全文

社保中工伤保险是强制性的，用人单位必须为员工办理工伤保险，否则将面临处罚；同时，工伤范围包括工作时间内、工作场所内的事故伤害、职业病、工作期间外因工受伤等情况。...查看全文

律师分析： 人身保险合同是典型的第三人利益合同，即签订人身保险合同的目的是投保人为了确保自身或其他具有保险利益的人的身体或寿命在出现保险合同所约定的伤亡情形时，能及时得到赔偿以弥补其经济或精神损失。其法律性质是射幸合同，其权利具有...查看全文

律师解答： 人身保险合同是典型的第三人利益合同，即签订人身保险合同的目的是投保人为了确保自身或其他具有保险利益的人的身体或寿命在出现保险合同所约定的伤亡情形时，能及时得到赔偿以弥补其经济或精神损失。其法律性质是射幸合同，其权利具有...查看全文

工伤保险是社保的一种，旨在保障工伤事故中受伤公民获得国家和社会的物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等...查看全文

工伤保险是一种强制性、社会性的险种，用人单位应按照职工工资总额缴纳工伤保险费，职工不缴纳费用；未缴纳工伤保险费的用人单位发生工伤事故时，需支付工伤保险待遇。工伤保险的法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十三条和第三十五条。...查看全文

律师分析： 工伤保险属于社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。1、工伤保险属于社保中的一部分；...查看全文

律师解答： 工伤保险属于社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。1、工伤保险属于社保中的一部分；...查看全文

工伤保险属于社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。1、工伤保险属于社保中的一部分；2、具体来说...查看全文

工伤保险是一种社会保险制度，通过社会统筹的方式，为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供医疗救治和经济补偿。它由用人单位缴纳工伤保险费，建立工伤保险基金来支持。工伤保险的目的是保障劳动者的权益，促进工伤预防和职业康复。...查看全文

属于。工伤保险是社会保险的组成部分，属于强制性保险，且由用人单位缴纳。如果用人单位没有缴纳工伤保险，由县级以上劳动局责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...查看全文

工伤保险是一种强制性、社会性保险，由用人单位负责全部费用，劳动者无需缴纳保险费。工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但根据工伤事故的不同而有所差别。...查看全文

工作室是个体工商户，财产连带责任无限。不属于公司，不能用“公司”字样，缴纳个人所得税。工作室是创意生产和工作空间，成员间利益平等，无职位之分，事务由成员共同决定。...查看全文

法律分析:工伤保险是属于社保的。社保的种类包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，工伤保险是在公民遭遇工伤事故时保障其能依法从国家和社会获得物质帮助的一种保险。法律依据:《《中华人民...查看全文

工伤保险的主体是用人单位，劳动者不承担保险费。工伤补偿不仅包括一次性补偿金，还应支付长期补偿，如伤残抚恤金和遗属抚恤金。工伤保险旨在为遭受意外伤害或职业病导致丧失劳动能力或死亡的劳动者及其遗属提供物质帮助。...查看全文

律师分析： 建设工程保险，是属于财产保险和人身保险的范畴，它是以工程项目承包合同价格或者概算价格作为保险金额，以重置基础进行赔偿，以建筑的主体、工程用料、临时建筑等作为保险标的，对整个工程建设期间的由于保险责任范围内的危险造成的物...查看全文

法律分析:工伤保险是社会保险的重要险种之一，属于国家强制性保险。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等...查看全文

法律分析：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、...查看全文

在我国60岁以上务工者不是劳动关系。【法律依据】按《劳动法》规定，男性60周岁以上和女性50周岁以上（公务员女性为55周岁）的人，已经不具备劳动合同签订的主体资格，与用人单位只能建立劳务关系。一...查看全文