律师分析： 算违约。但具体情况需要根据合同的相关内容进行判断和处理的, 合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五...查看全文

一、我国租房还没入住已签合同算违约吗 1、当然。承租人有退房权，但需按合同约定承担违约责任。承租人与出租人签订的合同具有法律效力的，另一方具有法律约束力。双方应遵守合同的约定。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七...查看全文

律师解答： 就与有关单位签订了就业协议，签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题，教育部高校学生司和国防部兵役办公室联合发布的家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策五十问四十四问做了回答，即普通高校毕业生应征入伍...查看全文

律师解答： 没有签合同的情况下，通过其他证据可以证明存在法律关系。具体是否违约，要看对方的行为，正式合同没签完并不算违约，因为并不存在有效的合同，对于一方不履行合同条款的是需要追究违约责任的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

法律分析：一、签了合同没去上班算违约吗1、劳动关系还没有建立，可以不去的，依据为《劳动合同法》第10条第3款：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。2、即便去上班了一天，如果没有...查看全文

律师解答： 刚签了劳动合同，还没上班就不想去了，可以直接告诉用人单位，不算违约。 劳动者不想上班，想辞职，应当提前一个月通知用人单位，如果在试用期期间，应当提前三天通知用人单位。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百...查看全文

一、交了定金没签合同算违约嘛 如果交了定金后，没有签订合同的，是属于违约行为，根据相关的法律法规要求，需要承担违约责任。具体问题具体分析，《民法典》的相关规章：如果是交付定金方不愿签订合同的，则无权要求返还定金;如果是接受定金方不...查看全文

律师解答： 如果交了定金后，没有签订合同的，是属于违约行为，根据相关的法律法规要求，需要承担违约责任。具体问题具体分析，《中华人民共和国民法典》的相关规定：如果是交付定金方不愿签订合同的，则无权要求返还定金;如果是接受定金方不签订...查看全文

法律分析：1、当然。承租人有退房权，但需按合同约定承担违约责任。承租人与出租人签订的合同具有法律效力的，另一方具有法律约束力。双方应遵守合同的约定。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条，当事人一方不履行合同...查看全文

租房合同签订后未入住不算违约，出租人应承担违约责任。出租人需按合同约定交付房屋及设施，维修养护房屋，未能满足要求应支付违约金和赔偿。承租人若未支付租金、不当使用房屋或擅自转租，应承担违约责任。提前解除合同属违约，承租人需赔偿出租方...查看全文

律师解答： 如果租房合同明确写了租赁期限的话，双方都应当遵守，如果其中一方中途解除合同，都构成违约，应当支付违约金。如果双方协商一致，互相达成谅解，也可以不支付违约金而提前解除租赁合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师分析： 刚签的租房合同想解除要付违约金，在合同当中可以约定违约金具体金额。法律没有规定一个明确的违约金数额标准，在合同法中，对于违约金数额的确定主要遵循一个原则：有约定从约定，无约定按照实际损失计算。按照法律规定，无 论哪一方...查看全文

法律分析:刚签的租房合同想解除要付违约金，在合同当中可以约定违约金具体金额。法律没有规定一个明确的违约金数额标准，在合同法中，对于违约金数额的确定主要遵循一个原则:有约定从约定，无约定按照实际损失计算。按照法律规定，无 论...查看全文

法律分析：一、公司包吃住没签合同走了算违约吗不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。二、没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢?可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双...查看全文

签了劳动合同却没有上班，未入职的不算违约，双方未形成劳动关系；已经入职的则算违约，用人单位可以拒绝支付旷工期间的工资，而是在解除劳动合同时一次性付清实际出勤天数的工资。...查看全文

租房合同签订后，无论承租人是否入住，合同成立，承租人不履行义务构成违约。退租时，只有因租赁物损耗致使租赁物受损时可以扣押金，其他如卫生问题应通过清洁解决。签订全面合同并保存现状证据可避免押金纠纷。房屋转让不会破坏租赁关系，保障承租...查看全文

法律分析：1、如果签了三方协议，不去视为违约，如果有约定是需要赔付违约金的。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿...查看全文

法律解析： 就与有关单位签订了就业协议，签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题，教育部高校学生司和国防部兵役办公室联合发布的家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策五十问四十四问做了回答，即普通高校毕业生应征入伍...查看全文

律师分析： 就与有关单位签订了就业协议，签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题，教育部高校学生司和国防部兵役办公室联合发布的家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策五十问四十四问做了回答，即普通高校毕业生应征入伍...查看全文

法律解析： 就与有关单位签订了就业协议，签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题，教育部高校学生司和国防部兵役办公室联合发布的家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策五十问四十四问做了回答，即普通高校毕业生应征入伍...查看全文