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租房合同签署后,如果租户未入住,可以与房东协商解除合同;如果房东拒绝协商,租户单方面违约,房东可扣留押金并要求其他违约赔偿;但如果房东存在法定违约或约定情节,租户可直接退房无需支付赔偿。...查看全文
租房合同签订后,无论承租人是否入住,合同成立,承租人不履行义务构成违约。退租时,只有因租赁物损耗致使租赁物受损时可以扣押金,其他如卫生问题应通过清洁解决。签订全面合同并保存现状证据可避免押金纠纷。房屋转让不会破坏租赁关系,保障承租...查看全文
一、我国租房还没入住已签合同算违约吗 1、当然。承租人有退房权,但需按合同约定承担违约责任。承租人与出租人签订的合同具有法律效力的,另一方具有法律约束力。双方应遵守合同的约定。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七...查看全文
律师分析: 算违约。但具体情况需要根据合同的相关内容进行判断和处理的, 合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五...查看全文
律师解答: 算违约。但具体情况需要根据合同的相关内容进行判断和处理的, 合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五...查看全文
法律分析:1、当然。承租人有退房权,但需按合同约定承担违约责任。承租人与出租人签订的合同具有法律效力的,另一方具有法律约束力。双方应遵守合同的约定。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条,当事人一方不履行合同...查看全文
律师分析: 刚签的租房合同想解除要付违约金,在合同当中可以约定违约金具体金额。法律没有规定一个明确的违约金数额标准,在合同法中,对于违约金数额的确定主要遵循一个原则:有约定从约定,无约定按照实际损失计算。按照法律规定,无 论哪一方...查看全文
法律分析:刚签的租房合同想解除要付违约金,在合同当中可以约定违约金具体金额。法律没有规定一个明确的违约金数额标准,在合同法中,对于违约金数额的确定主要遵循一个原则:有约定从约定,无约定按照实际损失计算。按照法律规定,无 论...查看全文
如果没有签订购买合同,可以和开发商协商解决。一般来说没有问题。1.从法律的角度来看,退房实际上是买方作为购买合同的一方行使其终止合同的权利的表现,所以这当然是可能的。买方与贷款银行的关系是一种贷款关系,买方与开发商的关...查看全文
租房合同符合法律规定的效力要件,一般是有效的。根据《民法典》规定,民事法律行为有效需满足相应的民事行为能力、真实意思表示,并不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。租赁合同根据《民法典》第七百零三条和第七百零四条规定,需包括租...查看全文
租房合同签了没入住不想租了,可以与出租人协商解除合同。如果出租人同意,则可解除合同;若出租人不同意,承租人应承担违约责任。根据2021年生效的《民法典》第577条和第578条规定,一方不履行合同义务或明确表示不履行,对方可要求其承...查看全文
租房合同违约,守约方可以要求违约方,承担违约责任,包括继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。在租房合同中,如果承租方违约,比如逾期支付租金,出租方可以要求承租方尽快支付租金,并按租赁合同的约定,另外要求支付违约金,如果经催告后仍为...查看全文
律师分析: 租房合同违约,守约方可以要求违约方,承担违约责任,包括继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。在租房合同中,如果承租方违约,比如逾期支付租金,出租方可以要求承租方尽快支付租金,并按租赁合同的约定,另外要求支付违约金,如果...查看全文
法律分析:租房合同签了还没住不想租了有两种情形:一种是出租人违约,承租人请求解除合同,可以不用进行赔偿;另一种是承租人单方面解除合同,构成违约的需要承担违约责任,造成损失的需要进行赔偿。法律依据:《...查看全文
1、如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的。合同中明确规定:在租赁期内,乙方需提前退租的,应提前一个月通知对方,并按月租金的200%支付违约金,甲方还应还相应的租金。”则按合同中有规定执行。2、如果合同中没有规定的,可以和房东互...查看全文
违法建筑需自行拆除,否则会被强制拆除。拆除前需走法定程序,包括行政决定、催告、强制执行决定等。如果行政机关未遵循程序导致损失扩大,应予赔偿。违章建筑类型包括未取得许可证建成、改变规划、使用性质、临时建筑超期未拆除、通过伪造材料取得...查看全文
根据《民法典》规定,承租人应按约定期限支付租金,无正当理由未支付或迟延支付租金的,出租人可以请求其在合理期限内支付,逾期不支付的,出租人可以解除合同。 承租人未支付租金属于违约行为,出租人有权解除合同。 根据《民法典》规定,承租人...查看全文
签了劳动合同,还没有入职,不想去不算离职,实践中,劳动者可以电话通知用人单位解除劳动合同关系,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...查看全文
律师分析: 签了劳动合同,还没有入职,不想去不算离职,实践中,劳动者可以电话通知用人单位解除劳动合同关系,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 【法律...查看全文
宾馆已入住是不能退房的,即使退房也不能全额退款。办理入住手续等于建立合同关系,客人使用房间两个小时后要求退款,酒店可收取一定费用。若酒店未提供符合要求的房间或存在问题,客人可要求全额退款。...查看全文
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